Posté le 3 mai 2017

Placé sous l’autorité du directeur, la personne est membre de l’équipe de direction composée de 3 cadres. La personne a pour mission principale:
le remplacement du directeur lors de ses absences,
le management et l’accompagnement des équipes, garantir l’interdisciplinarité et porter la cohésion d’équipe,
développer le partenariat sur le territoire et participer aux réunions avec la PJJ ainsi qu’aux audiences,
Impulser et piloter l’évolution du projet d’établissement conformément aux orientations définies par le directeur.

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