Remplacements Éducateurs spécialisés ou Moniteur Éducateur(H/F), et remplacement Agent d’entretien des locaux(H/F)

Moniteur d’Atelier ou Mécanicien Automobile (H/F)

Delta Plus ( Fondation prenant en charge des adultes handicapés) recrute pour l’ESAT -Atelier Mécanique, situé sur la commune 1 Moniteur d’Atelier (H/F) diplômé(e) ou 1 Mécanicien Automobile (Titulaire d’un CAP avec 5 ans d’expérience)  pour un CDD du 15 mai 2017 au 23 juin 2017 à temps plein.

Poste et missions :

  • Encadrer une équipe de 4 travailleurs en situation de handicap
  • Assurer des opérations mécanique de base (démontage, montage de pneumatique, équilibrage de roue, diagnostic avec logiciel, vidange moteur, réglage éclairage, remplacement de filtre…)
  • Utilisation de l’informatique

Conditions d’emploi :

  • Convention collective du 15 mars 1966
  • Salaire brut de base : 1584,84 €
  • Permis B exigé
  • Diplôme exigé

 

AIDE A DOMICILE (H/F) (Remplacements ÉTÉ 2017)

Depuis plus de 20 ans l’AGEMAD intervient auprès des personnes âgées ou handicapées pour le maintien à domicile mais également auprès des actifs pour les soulager des tâches quotidiennes. Pour les remplacements d’été, AGEMAD cherche des intervenants à domicile pour le secteur Limoges-Panazol et proche agglomération. Description des missions : Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : – Entretien du domicile (ménage, repassage, préparation des repas, courses…) – Aide à la personne (aide à la toilette, lever, aide aux repas, transfert, changes..) – Organise la prestation de service avec le matériel à disposition dans les délais impartis – Contribue au développement de l’image de l’entreprise, en veillant à la qualité du service fourni. Contrat à durée déterminée (entre28 et 35 h hebdomadaires) à pourvoir à compter du 19 juin 2017 jusqu’au 30 septembre 2017avec une possibilité de suite après septembre 2017

Salaire horaire : 10.73 euros (congé compris) + rémunération d’indemnités kilométriques et des temps de trajet

L’Association « les amis du Foyer Céline Lebret » à Limoges (87) Recrute pour sa MECS accueillant 25 jeunes filles (10 à 21 ans)Un Chef des Services Educatifs (H/F)CCN 66 – Cadre Classe II – Niveau IIRégime d’astreintes Poste CDI – Temps pleinCadre non soumis à horaire

Vos missions seront notamment : la coordination et le suivi de l’action éducative quotidienne – l’élaboration et le suivi de l’organisation des temps de travail des équipes éducatives – la participation active à la réflexion institutionnelle en tant que membre de l’équipe de direction.

Le siège associatif gère l’ensemble des fonctions supports (gestion des ressources humaines, gestion comptable, budgétaire et financière, veille juridique, démarche qualité, gestion des protocoles d’achat…) pour les huit établissements et services de l’association. Il est composé de trois salariés au service comptabilité, de deux salariés au service ressources humaines, d’une secrétaire de direction, d’une responsable administrative et financière et d’une directrice générale.un Chargé de mission qualité, développement, Sécurité (H/F) en CDI pour le siège de l’association

En tant que Cadre collaborateur direct de la Directrice Générale pour l’ensemble des missions gérées par l’Association :

 Vous serez chargé(e) de définir :
• la démarche qualité (suivi des outils de la loi 2002-2 et suivi des évaluations internes et externes en appui aux Directeurs, veille législative et réglementaire…),
• Et la prévention et gestion des risques (DUERP, procédures et protocoles, évènements indésirables…),
 Vous procéderez à la recherche des méthodes, procédures et développements de projets d’amélioration
continue des missions de l’Association,
 Vous assurerez la veille juridique et réglementaire en lien avec vos missions, l’évolution du système
documentaire et l’amélioration de l’organisationnel.
 Vous réaliserez le suivi des plans d’action et des projets de service en lien avec les Directeurs,
 Vous participerez au développement et à la communication autour de l’Association (site internet, plaquettes de communication…).

Maitresse de maison (H/F)

Capacité d’exécuter un travail de lingerie, de ménage et de cuisine de façon autonome.

Travail 1 week-end sur 3 et jours féries éventuellement.

 

 

 

ES,ME, AMP (H/F)

URGENT 

Le Centre Départemntal de l’Enfance et de la Famille recherche

  • 1 ES ou ME (H/F) pour effectuer des veilles de nuits auprès d’enfants et d’adolescents en difficultés dans le champ de la protection de l’enfance pour Mi-Avril 2017
  • Des ES ou ME (H/F) pour effectuer des remplacements d’été auprès d’enfants et d’adolescents en en difficultés dans le champ de la protection de l’enfance

ES (H/F)

Delta Plus ( Fondation prenant en charge des adultes handicapés) recrute pour le Foyer de Vie situé sur la commune de Panazol 1 éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e). Convention collective du 15 Mars 1966 – Salaire brut de base 1814,64 € –

Auxiliaire de vie sociale (H/F)

Vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en perte d’autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) afin de les aider dans les actes essentiels de la vie courante.
Vous pouvez être amené(e) à réaliser les actes suivants : aide à la toilette, lever et coucher, prise des repas, entretien du linge et du logement, courses, accompagnement social, transferts…).

Vous devrez intervenir suivant un planning établi par votre Responsable de Secteur. Vous devrez lui rapporter toutes informations nécessaires au bon déroulement des prestations.

Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel : vous l’utiliserez pour effectuer vos déplacements professionnels (trajet entre 2 interventions, accompagnement aux courses, …).

Vous possédez un diplôme dans le secteur de l’aide à domicile ou vous avez une expérience significative dans le domaine.

Salaire selon diplôme et selon la grille des salaires de la Convention Collective de la Branche de l’Aide à domicile.1184

CDD 28H/semaine 3 mois évolutif CDI

Secrétaire (H/F)

L’ASEAC (Association pour la Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence de la Corrèze) recrute un(e) secrétaire CDI à 30h (pouvant évoluer vers un temps plein) à l’ASEAC (services œuvrant dans le champ de la protection de l’enfance)

Missions :  Véritable plaque tournante de l’information et de la communication interne et externe des services, vous êtes en charge de l’accueil physique et téléphonique des personnes concernées ou des partenaires, de la transmission des messages et de l’orientation du public. Votre mission consiste également à la frappe de rapports et divers documents professionnels à destination de l’extérieur. Vous saisissez dans un logiciel spécifique les données liées à l’activité du service et vous les transmettez.  Vous tenez à jour  les tableaux de bord des services; Vous êtes amené à rédiger des courriers

Rémunération : minimum conventionnel 1480,27 € brut/mois pour un temps plein . Convention Collective du 15 mars 1966

Chef de service (H/F)

L’AECJF (Association éducative creusoise de la jeunesse et de la Famille-Association Loi 1901) recherche pour son service AEMO (action éducative en milieu ouvert) – protection judiciaire  un(e) chef de service CDI temps plein CCNT 1966

  1. Missions principales : – Mises en œuvre des mesures AEMO ordonnées par le Juge des Enfants – Pilotage de l’action du service – Encadrement d’équipe pluridisciplinaire- Accompagnement professionnel des salariés- Représentation institutionnelle (réseau professionnel) et activation du partenariat – Participation aux instances décisionnelles
  2. Service concernée : – AEMO : mesures de protection judiciaire – Capacité de service : 330 mineurs – 25 salariés – Pluridisciplinarité des équipes

1 apprenti (H/F) préparant le DE d’Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur

Mission
o Prise en charge éducative des mineurs sur les temps d’internat.
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
o Bonne capacité relationnelle.
o Connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse appréciée.
PERMIS DE CONDUITE OBLIGATOIRE

2 Personnes (H/F) dans le cadre d’une mission de service civique  » Mener des actions en faveur des personnes âgées »

L’UDAF de la Haute-Vienne recherche 2 personnes volontaires (H/F) dans le cadre d’une mission de service civique  . L’objectif principal est de rencontrer des personnes âgées en EHPAD ou en Service de Long Séjour qui bénéficient d’une mesure de protection judiciaire confiée à l’UDAF 87 afin de renforcer les liens entre ces personnes et le mandataire judiciaire pour mieux connaitre leurs besoins, rompre un isolement et observer leurs conditions de vie. L’objectif secondaire : Rencontrer des personnes âgées à domicile qui vont entrer en maison de retraite afin de préparer la transition

Missions :

  • Intervenir auprès des personnes âgées en institutions sur le département qui sont seules, sans familles ou amis et dont la mesure de protection judiciaire est confiée à l’UDAF 87 pour  : – établir une relation et un dialogue afin de mieux connaitre les besoins  – proposer des activités dans une relation privilégiée (lecture, jeux, promenades, sortie éventuelle à l’extérieur pour achats ou démarches) – assurer un suivi de la personne en coordination avec le délégué en charge du dossier.
  • Intervenir auprès des personnes âgées à domicile pour faciliter la transition vers la maison de retraite.

Ces volontaires exerceront leurs missions, en appui d’un tuteur (cadre du service) qui les accompagnera et qui coordonnera leurs interventions avec les personnes en charge de la mesure de protection .

Auxiliaire / assistant de vie (H/F)

Les missions :
– assister les personnes fragiles (seniors) en perte d’autonomie, dans leur quotidien (toilettes, repas, courses, entretien du logement…)
– assurer une fonction sociale et humaine
– coordonner son travail avec les autres intervenants

2 ÉDUCATEURS D’INTERNAT (H/F)

Mission :  Prise en charge éducative des mineurs sur les temps d’internat (référence éducative) Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire Bonne capacité relationnelle Connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse appréciée Projets à conduire avec une réelle dynamique et un partenariat important.

Salaire de début de carrière selon Convention Collective 1966 :Éducateur Spécialisé : 1 965,04 € bruts mensuels Moniteur Éducateur et Éducateur Sportif : 1 863,32 € bruts mensuels(Prime CEF incluse)Reprise d’ancienneté possible

Analyse des pratiques assurée par des intervenants extérieurs.