La taxe d’apprentissage

Qu’est-ce que la taxe ?

 

 

La Taxe d’Apprentissage est calculée sur la masse salariale N-1 : 0,68% de la masse salariale ou 0,44% pour les entreprises d’Alsace-Moselle.

La part de 13% de la taxe d’apprentissage est versée directement par l’entreprise aux établissements habilités à la percevoir.

Les entreprises choisissent désormais directement à quelles écoles verser la taxe. Elles peuvent choisir plusieurs bénéficiaires.

Polaris Formation reste bénéficiaire de la taxe d’apprentissage. En 2022, la fraction de 13% de la taxe d’apprentissage pourra être fléchée vers notre établissement.

 

A quoi sert la taxe ?

Les recettes de la taxe d’apprentissage représentent une ressource essentielle pour notre établissement en nous permettant d’investir dans le matériel nécessaire à la formation des étudiants, de renouveler nos équipements ou encore de recruter des intervenants professionnels.

Par le biais de votre taxe d’apprentissage, vous devenez un partenaire privilégié de Polaris Formation et soutenez une formation en phase avec les attentes des jeunes et la réalité des entreprises.

 

Les projets de Polaris Formation :

 

  • Achat d’un lit médicalisé :

Le lit médicalisé permet aux élèves de développer des compétences en lien avec l’accompagnement de la personne adulte non autonome.
Les équipes d’enseignants réalisent des démonstrations sur les mannequins pédagogiques et sur les élèves, puis les élèves s’exercent dans la réalisation de gestes professionnels tels que la réfection des lits vides ou occupés, la désinfection des lits.

Ce type d’équipement est indispensable dans l’acquisition et la maitrise des techniques professionnelles au sein du lycée préalablement à la mise en situation réelle en présence d’usager ou de patients lors des périodes de formation en entreprise au cours des stages.

 

  • Achat de 2 mannequins adultes :

Les mannequins adultes permettent aux élèves de développer des compétences en lien avec l’accompagnement de la personne adulte non autonome.
Les équipes d’enseignants réalisent des démonstrations sur les mannequins pédagogiques puis les élèves s’exercent dans la réalisation de gestes professionnels tels que la manutention des personnes, l’aide à la toilette au lavabo, l’aide à la toilette au lit, l’habillage, le déshabillage…

Ce type d’équipement est indispensable dans l’acquisition et la maitrise des techniques professionnelles au sein du lycée préalablement à la mise en situation réelle en présence d’usager ou de patients lors des périodes de formation en entreprise au cours des stages.

 

  • Achat de 2 mannequins de puériculture :

Les mannequins de puériculture permettent aux élèves de développer des compétences en lien avec l’accompagnement de l’enfant.
Les équipes d’enseignants réalisent des démonstrations sur les mannequins pédagogiques puis les élèves s’exercent dans la réalisation de gestes professionnels tels que la manutention des bébés, le change, le bain, la toilette du visage, l’habillage, le déshabillage….

Ce type d’équipement est indispensable dans l’acquisition et la maitrise des techniques professionnelles au sein du lycée préalablement à la mise en situation réelle en présence d’enfants lors des périodes de formation en entreprise au cours des stages.

 

Les modalités de versement

Vous pouvez verser votre taxe d’apprentissage à Polaris Formation :

  • Par chèque libellé à l’ordre de : Polaris Formation
  • Par virement bancaire :

Sur notre compte : Crédit Agricole Centre Ouest
IBAN : FR76 1950 6000 1128 1157 3647 984
BIC : AGRIFRPP895

Une fois votre versement reçu, nous vous transmettrons un reçu libératoire indiquant la date et le montant perçu. Veillez à bien indiquer qu’il s’agit d’un versement de taxe d’apprentissage en nous communiquant votre numéro de Siret et un contact.

 

 

INSCRIPTIONS OUVERTES pour la rentrée de Septembre-Octobre 2022 !

INSCRIPTIONS OUVERTES pour la rentrée de Septembre-Octobre 2022 !
Inscrivez-vous dès maintenant pour vous former à un métier qui recrute !
Augmentation du nombre de places financées par la région Nouvelle-Aquitaine!

 

Accessible à tous, pas de condition minimum ou de diplôme requis pour se présenter aux sélections et accéder aux formations DE AES / DE ME / DE TISF :

  • en Formation initiale prise en charge par la RÉGION Nouvelle Aquitaine, pour les demandeurs d’emploi, poursuite d’études, reconversion professionnelle
  • en Formation continue (salariés) ou contrats d’alternance (Apprentissage, Professionnalisation)

Obtention d’un Diplôme d’Etat en 1 an ou en 2 ans et parcours professionnel évolutif en travail social

 

Pourquoi se former et devenir AES, ME ou TISF ?

  • Un public varié vous attend : enfants/adultes en difficulté, personnes en situation de handicap, d’exclusion, personnes âgées, migrants-demandeurs d’asile, familles
  • Différents environnements s’offrent à vous : associations/établissements/services sociaux et médico-sociaux, collectivités territoriales, domicile des personnes et des familles, milieu scolaire…
  • Des métiers porteurs de sens et offrant de larges débouchés afin de répondre aux besoins grandissants des personnes vulnérables

 

Ces formations sont faites pour vous si vous êtes :

  • Attiré par les métiers de l’accompagnement éducatif au quotidien, par le contact humain, par la mise en œuvre de projets et d’activités éducatives et préventives
  • Motivé pour apprendre un métier en centre de formation et sur le terrain : plus de la moitié de la formation sur ces Diplômes d’Etat se déroule en stage pratique

 

Inscrivez-vous à l’une des 2 réunions d’information collective à Polaris Isle :

  • le Lundi 16 mai (10h-11h30)
  • le Mercredi 18 mai (17h30-19h)

Via ce lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDHDVoqIDSzCoFmxVz1Dg4-0wkhYUE0RgUZ4dUdmly1LxkJQ/viewform?usp=pp_url

 

Informations-renseignements : 05 55 34 34 34 / www.polaris-formation.fr

 

Ouverture d’une formation certifiante “Référent de parcours” : Inscrivez-vous !

Ouverture d’une formation certifiante “Référent de parcours” : Inscrivez-vous !

 

La fonction de référent de parcours tient désormais une place centrale dans les pratiques de l’intervention sociale et médico-sociale. C’est la condition d’un accompagnement global, de qualité et sans rupture, favorisant l’inclusion et l’accès aux droits.

Afin d’en professionnaliser l’exercice et d’en favoriser la reconnaissance, Polaris Formation met en place une nouvelle formation certifiante de « Référent de parcours santé-social ».

Deux options sont proposées :

une formation complète

destinée aux professionnels désireux de s’approprier l’évolution du contexte de l’action sociale et médico-sociale, de se situer dans la mission de référent de parcours, de piloter et d’animer un réseau de partenaires au service du projet de la personne accompagnée.

Cliquez ici pour télécharger la plaquette de la formation complète

 

une préparation à la certification

pour des professionnels qui exercent déjà cette mission et souhaitent en obtenir la reconnaissance.

Ces deux parcours visent l’acquisition de la certification « Référent de parcours santé-social ».

Cliquez ici pour télécharger la plaquette de la préparation à la certification

 

 

Pour s’informer et s’inscrire, nos services se tiennent à votre écoute :

Isabelle Barthelemy : i.barthelemy@polaris-formation.fr – 05.55.01.86.00

Caroline Valethou : c.valethou@polaris-formation.fr – 05.55.01.74.91

Les EJE font de la prévention sur les écrans au “Café des parents”

Les EJE font de la prévention sur les écrans au “Café des parents”

 

Vendredi dernier, nous avons eu le plaisir de participer au premier « Café des parents », un événement co-organisé par la MECS la Bergerie et le collège Gisèle Halimi à la salle des fêtes de Saint-Mathieu et portant sur le thème des usages des écrans par les enfants et leurs parents.

Cette intervention a permis la participation de 3 de nos étudiants de 1ère année en filière Educateur de Jeunes Enfants, Léa, Elvis et Manon, dans le cadre d’une action de prévention-santé faisant partie de leur formation.

Environ 10 co-animateurs étaient présents (Educateur de Jeunes Enfants, psychologue, directeur de MECS, proviseure, infirmier, gendarme, Mme la Maire de Saint-Mathieu,…) ainsi qu’une quinzaine de participants dont quelques enfants et jeunes avec leurs parents.

Ce temps d’échanges a permis aux parents présents de partager leurs inquiétudes et interrogations, et aux professionnels d’informer sur les risques et d’apporter des pistes aux enfants, aux jeunes… et aux parents !

Nouveau BTS en Economie Sociale et Familiale, une formation tournée vers le social et la vie quotidienne

Nouveau BTS en Economie Sociale et Familiale, une formation tournée vers le social et la vie quotidienne

  • Un Stage de découverte des terrains professionnels dès octobre 2022
  • Des immersions régulières dans le secteur social
  • Des Ateliers pratiques et pédagogiques sur l’alimentation santé, le logement, le numérique et la  vie quotidienne, les sciences physiques appliquées et l’économie-consommation
  • Poursuite d’études possibles en bac +3
  • Inscription sur Parcours Sup

 

Pour toutes questions contactez POLARIS Formation au 05 55 34 34 34 ou accueil.cite@polaris-formation.fr

Les futurs Educateurs de Jeunes Enfants imaginent la crèche de demain

Les futurs Educateurs de Jeunes Enfants imaginent la crèche de demain

Le mardi 1er mars, les 23 étudiants de la filière Educateur de Jeunes Enfants à Polaris Formation ont présenté le travail effectué en stage collectif pour une crèche prochainement installée à Limoges, et qui proposera une nouvelle forme d’accompagnement des familles.

 

La Crèche « Mille et une familles », représentée par Madame Olivia Id M’Hand, a sollicité l’expertise des futurs professionnels de Polaris Formation pour élaborer l’aménagement de l’espace de sa nouvelle structure dédiée à l’accompagnement de familles en grande précarité.

Cet espace ressource s’installera dans le quartier Marceau de Limoges et proposera d’accompagner les familles dans des actions de soutien à la parentalité, des démarches d’insertion ou de formation, ou encore dans des démarches administratives.

Durant trois semaines, les futurs professionnels ont mis à profit leurs connaissances pour répondre à cette demande en mêlant leurs capacités d’analyse et leurs observations de terrain, deux compétences essentielles pour leur future profession d’Educateur de Jeunes Enfants. Ils ont alors argumenté l’élaboration du projet éducatif et l’aménagement de l’espace avec pour objectif de respecter les pratiques des familles en fonction de leur appartenance culturelle, la langue maternelle des parents et des enfants, l’individualité de chaque enfant en fonction de son rythme de développement, l’initiation au développement durable et social…

Cette présentation a eu lieu en présence de trois professionnelles de la Petite Enfance : Madame Rivet, Adjointe au Maire et chargée de la Petite Enfance de la Ville de Limoges, Madame Laumond, Chef de Service Petite Enfance, et Madame Lavallée, Chargée de conseil et de développement de la Caisse d’Allocations Familiales.

 

Échanges autour de l’Economie Sociale Familiale de là-bas et d’ici, une multitude de pratiques, différentes sources de richesse

Échanges autour de l’economie sociale familiale de là-bas et d’ici, une multitude de pratiques,
Différentes sources de richesse a été le thème de la journée mondiale du travail social à Polaris-formation ce mardi 22 mars.

Les échanges autour de l’ESF ont bien montré que le métier de Conseiller.ère ESF n’est pas une spécificité franco-française. Nous avons la preuve aujourd’hui que la multitude des pratiques est une source de richesse, nous l’avons expérimenté au travers des échanges que nous avons eu en visio et en présentiel, tout au long de cet après-midi. Plusieurs pays ont été représentés : le Cameroun, le Gabon, la Guinée et la France. Les différents témoignages se sont rejoints sur la nécessité de travailler auprès des populations précaires avec pour entrée l’économie sociale familiale. En effet, les problématiques sont différentes selon les pays concernés, mais se préoccuper de la promotion de la santé, de personnes particulièrement vulnérables, du développement durable, demeurent des préoccupations communes. La difficulté pour certains pays est de faire reconnaitre le travail social et de l’intégrer dans des orientations politiques.

Un grand merci à l’A.C.E.S.F-CA- Association des Conseillers en Economie Sociale Familiale du Cameroun, l’ACESF-GUINÉE- ONG de Conseillers en Economie Sociale Familiale de Guinée et de l’Université de Labé, étudiant.e.s et enseignant.e.s du Département ESF, de l’ASV Arbre Source de Vie du TOGO, de l’Orphelinat “La Maison du Bonheur – Hakuna Matata” à Conakry, de l’ARPESF Limousin – Association Régionale des Professionnels de L’Economie Sociale Familiale, de l’AAPF – Association Aide aux Pays Francophones, du service DANIMA- Dispositif d’accueil de Jour de Mineurs Non Accompagnés du CEFP Vieux Collège, de Limoges et bien évidemment des étudiant.e.s de Polaris-formation.

L’ACESF-Guinée, toute nouvelle ONG, a été particulièrement félicitée pour son travail et sa ténacité à vouloir promouvoir l’ESF, comme outil d’émancipation des populations vulnérables guinéennes.
Cette journée est le début d’une collaboration prometteuse autour de l’ESF en pays francophones. Les associations du Gabon et du Congo n’ont pas pu se joindre à cette journée pour faute de connexion, ce ne sera que partie remise.

 

  

 

Inscription prolongée pour la prochaine session de la formation d’AES qui ouvrira le 11 avril 2022 : inscrivez-vous dès maintenant !

INSCRIPTION PROLONGEE pour la prochaine session de formation AES à POLARIS site d’Isle qui débutera le 11 avril 2022 : inscrivez-vous dès maintenant !

 

Vous pouvez accéder à cette formation :

  • en Formation initiale prise en charge par la RÉGION Nouvelle Aquitaine, pour les demandeurs d’emploi, poursuite d’études, reconversion professionnelle
  • en Formation continue (salariés) ou contrats d’alternance (Apprentissage, Professionnalisation)

 

Pourquoi se former et devenir AES ?
– Un public varié vous attend : enfants/adultes en difficulté, en situation de handicap, personnes âgées
– Différents environnements s’offrent à vous : à domicile, en structure collective ou en milieu scolaire
– Un métier qui recrute (pas condition minimum ou de diplôme requis pour se présenter)
– Obtenir un Diplôme d’Etat en seulement 1 an (accessible à tous)

 

Cette formation est faite pour vous si vous êtes :
– Dynamique, empathique et à l’écoute
– A la recherche d’un métier d’accompagnement dans la vie quotidienne de personnes vulnérables …
– Attiré par un parcours professionnel évolutif en travail social

 

Information collective le Vendredi 18 mars (09h30-11h) à Polaris Isle

Cliquer sur ce lien pour vous inscrire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfpdDQTalHgqh-z9F-aRmTXzSRPwdXprwf-TvWI6usvprvSng/viewform?usp=pp_url

 

Inscription / réception des dossiers avant le 22 mars 2022, entretien d’admission ou de positionnement les 28 et 29 mars.

 

Les personnes admissibles mais éventuellement non admises faute de places disponibles pour la session d’avril 2022 auront la possibilité d’intégrer la promotion suivante en octobre 2022 (maintien du bénéfice de l’admissibilité)

 

Renseignement : 05 55 34 34 34

Pour en savoir plus :
Information-présentation du DE AES, dossier d’inscription et règlement d’admission ici : https://polaris-formation.fr/formation/diplome-detat-daccompagnant-educatif-et-social-amp-avs/

Formez-vous au métier de Moniteur d’Atelier !

Formez vous au métier de Moniteur d’Atelier !

Le métier visé est celui de moniteur d’atelier en ESAT ou en entreprise adaptée.
POLARIS formation, en collaboration avec l’AFPA Limoges ouvrira une prochaine session en octobre 2022 (information/inscription auprès du secrétariat pédagogique)

Cette formation est accessible à des demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion sous couvert d’avoir réalisée une immersion PMSMP de 70h en amont.
La mission du moniteur d’atelier est d’assurer la production de biens et de services comme support à l’accompagnement, au développement, à l’accès à l’autonomie, à l’épanouissement de la personne et/ou à l’insertion dans le monde ordinaire : accompagnement des travailleurs handicapés au sein d’une équipe pluri-professionnelle, animation et l’organisation de la production de biens ou de services, gestion et le développement des compétences individuelles.

La prochaine session de la formation DE TISF à POLARIS Formation ouvrira en septembre 2022 : inscrivez-vous dès maintenant !

La prochaine session de la formation DE TISF à POLARIS Formation ouvrira en septembre 2022 : inscrivez-vous dès maintenant !

  • La formation est prise en charge par la Région Nouvelle-Aquitaine (si vous êtes demandeurs d’emploi, en poursuite d’études ou en reconversion professionnelle)
  • La formation est aussi accessible en Alternance (si vous décrochez un contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation)

 

Pourquoi se former et devenir TISF ?
– Un public varié vous attend : aide aux familles à domicile, enfants/adolescents, personnes en situation d’exclusion, demandeurs d’asile, personnes handicapées ou en difficultés …
– Différents environnements s’offrent à vous : à domicile, associations, collectivités territoriales et leurs services socio-éducatifs
– Un métier qui recrute
– Obtenir un Diplôme d’Etat en 2 ans (accessible à tous)

 

Cette formation est faite pour vous si vous êtes :
– Dynamique, empathique et à l’écoute
– A la recherche d’un métier d’accompagnement dans la vie quotidienne de personnes vulnérables …
– Motivé pour apprendre un métier en centre de formation et sur le terrain (1155h de stage pratique durant le parcours de formation)
– Attiré par un parcours professionnel évolutif en travail social

 

Inscription phase n°1 avant le 18 février 2022, dossier d’inscription sur : https://polaris-formation.fr/wp-content/uploads/2022/01/DOSSIER-SELECTION-TISF-2022-2024.pdf

 

Une autre phase de sélection sera programmée en juin/juillet, n’hésitez pas à contacter le secrétariat pédagogique pour tout renseignement : 05 55 34 34 34 (Mme Vanessa MACAUD)

Polaris a ouvert ses portes

Ce samedi 5 février 2022, Polaris Formation, établissement spécialisé dans le secteur social et médico-social a ouvert ses portes au public pour faire découvrir ses 23 formations, du CAP au Master.

La journée portes ouvertes est un rendez-vous annuel incontournable qui donne l’occasion aux collégiens, lycéens, étudiants et adultes de s’informer sur des formations diversifiées et porteuses de sens. Leur point commun est de conduire vers des métiers qui contribuent à une société plus solidaire, où chacun trouve sa place ; des métiers au contact des enfants et des familles, des personnes âgées, en situation de handicap ou de précarité.

L’établissement a, cette année, privilégié l’échange avec les employeurs du secteur en organisant des tables rondes et un « Forum des professionnels » sur ses deux sites de Limoges et Isle. Ils étaient nombreux à s’être mobilisés pour parler avec passion de leurs professions : l’ADAPEI de la Creuse, A’Dom Limousin, AIS 87, l’ALEFPA, l’ALSEA, les Amis de l’atelier, l’APAJH de la Haute-Vienne, l’ASEAC, Delta Plus, la Fondation Jacques Chirac, la MECS la Bergerie, Reliance 87, le Relais petite enfance de la Ville de Limoges, l’UDAF de la Haute-Vienne et le Vieux Collège.

Ces organismes de Creuse, de Corrèze et de Haute-Vienne ont montré l’importance qu’ils accordent au recrutement de professionnels. C’est dans cette dynamique tournée vers le monde de l’emploi que Polaris Formation ouvre tous ses cursus à l’apprentissage dès la rentrée 2022.
Plus de 250 personnes ont été accueillies lors de cette journée !

Stages d’immersion au Lycée Professionnel

Proposition d’immersion au lycée professionnel POLARIS Formation

En direction des élèves de quatrième, troisième, seconde.
Limitée à une seule ½ journée d’immersion dans une seule spécialité par élève
POLARIS Formation organise des stages d’immersion destinés aux élèves souhaitant découvrir les formations proposées au lycée professionnel.

Les demandes d’immersion sont réalisées par les établissements d’origine où sont scolarisés les élèves.
La période s’étend du 31 janvier 2022 au 03 juin 2022.

Il ne sera possible de faire qu’une seule 1/2 journée d’immersion dans une seule spécialité par élève au regard du protocole sanitaire. Il n’y aura pas de restauration possible pour les élèves en immersion.
En cas d’absence, nous vous remercions de prévenir le secrétariat du lycée professionnel le plus rapidement possible.

Pour effectuer une demande d’immersion, nous vous remercions de bien vouloir compléter ce formulaire (cliquez ici pour le télécharger) et de le retourner au secrétariat du lycée professionnel à l’adresse accueil.lp@polaris-formation.fr

A réception de votre demande, nous vous proposerons une date, que vous validerez par retour de mail. Après cette formalité, nous établirons la convention de stage d’immersion et nous vous la transmettrons par mail.

Merci de la faire signer à votre chef d’établissement et aux représentants légaux de l’élève, et de nous retourner la convention de stage d’immersion signée par mail. Suite à la signature de Mme Pujal, cheffe d’établissement du Lycée professionnel et Technique de POLARIS Formation, nous vous transmettrons la convention pour finaliser la procédure.

Nous attirons votre attention sur le fait que ces immersions ont pour objectif de faire découvrir une formation à vos élèves mais que leur affectation est soumise à la procédure Affelnet.

Consignes à respecter lors des immersions :
Port du masque obligatoire et respect gestes barrières.
Tenue professionnelle pour les séances de techniques professionnelles (blouse propre, cheveux attachés).
Planning d’immersion en fonction des formations :

 

 

 

Polaris sous le signe de la transculturalité

La semaine du 13 au 17 décembre a été sous le signe de la transculturalité

Depuis le retour des deux apprenantes TISF2 de stage du TOGO, nous pouvons apprécier une exposition au CDI de POLARIS-Cité. Cette exposition nous renseigne sur les différentes activités et accompagnements que ces stagiaires ont menés grâce à un encadrement de l’association ASV -TOGO et CO-PA.D -TOGO à LOME, représentée par Monsieur ALIPOE, directeur du complexe scolaire VE-NUNYE-SEGBE et grâce aussi au financement de la Région Nouvelle-Aquitaine.

 

Cliquez ici pour voir la vidéo de l’exposition

 

Cette semaine a été marquée également par l’intervention de Charles DI, psychologue clinicien, chercheur et certifié de philosophie. Il Intervient à l’hôpital Avicenne, Bobigny et à la Maison Des Adolescents de l’hôpital Cochin, il est également chargé d’enseignement à l’Université Paris Descartes.

Nous avons fait appel à Charles DI afin qu’il sensibilise les apprenant.e.s DPF, CESF, TISF et professionnel.le.s des sites qualifiant, à l’approche transculturelle.

Cette approche peut permettre d’éviter certains malentendus et parfois des décisions arbitraires.
La sensibilisation à la diversité culturelle des travailleurs sociaux ou futurs travailleurs sociaux, nous parait être un apport indispensable et ce, afin qu’ils.elles interviennent en se questionnant sur ce que demande la personne migrante et ce qu’ils.elles apportent comme réponse.

Les professionnel.le.s du social accompagnent des personnes exposées à diverses vulnérabilités (handicap, vieillesse, enfance… et migration), c’est bien là tout le défi auquel ces professionnel.l.es sont confronté.e.s.
Les étudiant.e.s effectuent aussi des stages en Europe et à l’International et il important que ces étudiant.e.s se questionnent sur la culture du pays dans lequel ils et elles vont séjourner pendant plusieurs mois, comment ils et elles vont se positionner avec cette nouvelle culture dans laquelle ils et elles sont apprenant.e.s.

 

 

Entr’AIDSida sensibilise les jeunes à Polaris Formation

Entr’AIDSida sensibilise les jeunes à Polaris Formation

Dans le cadre de la journée mondiale de lutte contre le SIDA, l’association Entr’AIDSida est allée à la rencontre des étudiant.e.s de POLARIS-FORMATION pour proposer des dépistages VIH- hépatites et IST et distribuer des kits.

Un grand merci à cette association partenaire de POLARIS. Les étudiant.e.s ont répondu présent.e.s. Ils et elles sont sensibilisé.e.s à la promotion de la santé lors de leurs études en centre de formation et en stage puisque Entr’AIDSida fait partie des sites qualifiants actifs de POLARIS.

Ce partenariat va au-delà des frontières, en effet le travail de collaboration avec l’Université de Labé en Guinée a conduit Entr’AIDSida a échangé avec le Centre d’Ecoute de Conseils et d’Orientation pour Jeunes de Labé (https://www.facebook.comcecojelabe) autour d’un questionnement commun comme la prévention du VIH. Ce n’est que le début d’une autre collaboration… félicitations !