Jour 1 : Articuler la maltraitance et la bientraitance
– S’interroger.
– Comprendre.
– Notions légales et éthiques de la bientraitance.
Jour 2 : La bientraitance dans la relation établie avec l’usager
– La prise en compte des besoins de l’usager.
– Adopter une attitude « bientraitante ».
– Le respect des droits et libertés des usagers .
Jour 3 : La bientraitance : un travail d’équipe.
– Identifier l’impact du travail en équipe sur la dynamique de bientraitance.
– Rechercher des modes de communication adaptés pour améliorer la communication en équipe.
Jour 4 : Faire le point sur la notion de maltraitance
– Rappeler la notion de l’usager « global ».
– Présenter la définition de la maltraitance selon l’OMS.
– Identifier les sources de maltraitance.
– Identifier le cadre juridique encadrant la maltraitance.
– Détecter les situations de maltraitances.
– Identifier la communication des personnes fragilisées.
– S’interroger sur ses propres pratiques professionnelles.
– Sortir du processus maltraitant/maltraité.
Tout professionnel en situation d’accompagnement.
– Apports pragmatiques de concepts.
– Échanges et résolutions de cas pratiques des pratiques avec les participants.
– Présentation de vidéos
– Cas concrets, situations professionnelles.
– Recueil de satisfaction des participants.
– Remise d’une attestation individuelle de formation.
6 à 12 personnes maximum .
450 € les 2 jours par participant.
13 et 14 avril 2020.
26 et 27 novembre 2020.
Isabelle BARTHELEMY, Ingénieure FPC
i.barthelemy@polaris-formation.fr
La clôture des inscriptions a lieu lorsque le stage est complet (8 à 20 personnes selon la formation).
