Jour 1 : Prendre la mesure de son nouveau poste
– Identifier sa fonction hiérarchique au sein de l’institution.
– Définir et affirmer sa place (clarifier le champ des missions et la nature des activités).
– Ajuster son rôle pour conserver la juste distance (partager avec sa hiérarchie les enjeux du poste et les objectifs à atteindre).
– Se situer dans les évolutions d’un secteur en identifiant les enjeux et les défis qui se posent aux cadres.
– Établir une relation de confiance avec ses collaborateurs.
Jour 2 : Endosser sa nouvelle posture de manager
– Identifier leurs ressources pour impulser une dynamique collaborative et maintenir la cohésion d’équipe.
– Connaître son propre style de management (écoute, observation, reformulation, signes extérieurs, look, gestuelle, propos).
– Savoir déléguer (bienveillance, reconnaissance, transparence, concertation).
– Maîtriser les outils de l’évaluation (l’entretien d’évaluation, définir et diffuser des indicateurs de pilotage et de performance).
– Identifier les résistances au sein d’une équipe.
– Gérer les conflits (désaccord et résistance, travail intergénérationnel, personnalités difficiles).
– Conserver la maîtrise de soi.
– Saisir et s’approprier les responsabilités liées au statut de cadre.
– Apprendre à construire une relation de confiance : le rôle du pouvoir dans l’institution.
– Identifier et appréhender les situations « classiques » dans la fonction : apaiser les tensions.
– Assumer son Leadership.
Cadre nouvellement en poste ou prochainement nommé dans le secteur social et médico-social.
– Alternance d’apports théoriques et d’outils opératoires.
– Résolution de situations en contexte professionnel.
– Cas concrets, situations professionnelles. Recueil de satisfaction des participants. Remise d’une attestation individuelle de formation.
6 à 12 personnes maximum.
450 € les 2 jours par participant.
14 et 15 octobre 2021
Isabelle BARTHELEMY, Ingénieure FPC / i.barthelemy@polaris-formation.fr
Caroline VALETHOU, secrétaire FPC / c.valethou@polaris-formation.fr
vous disposez d’un bulletin d’inscription individuelle et collective
sur demande par mail à l’adresse suivante : accueil.isle@polaris-formation.fr
La clôture des inscriptions a lieu lorsque le stage est complet (8 à 20 personnes selon la formation).
