Posté le 15 juin 2021

Contexte du Poste:

L’association VILTAIS  est une association engagée dans l’accompagnement des publics notamment par l’accès à l’hébergement et au logement.

A ce titre, l’association dispose d’un pôle Asile composé actuellement de :

  • 190 places CADA situées dans l’Allier, la Corrèze, et la Saône et Loire
  • 168 places HUDA situées en Corrèze 32 Saône et Loire 26, et Yonne 110
  • 2 structures d’accueil de MNA dans l’Allier

En complément, dans le cadre des ouvertures de places asile en 2021 prévues par le Schéma National d’Accueil des Demandeurs d’Asile, l’Association VILTAIS s’est vu confier les ouvertures suivantes :

  • 34 places HUDA en Charente
  • 50 places CAES en Charente-Maritime
  • 25 places CADA en Charente-Maritime
  • Extension de 40 places CADA en Corrèze
  • 50 places CADA en Creuse

 

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, le/la Coordinateur/rice d’activité à une double mission :

  • Accompagnement et soutien des équipes sociales dans la réalisation de leur mission
  • Intervenant(e) social(e) dédié(e) auprès de demandeurs d’asile

Missions du poste :

Accompagnement des équipes sociales :

  • Animer, en lien avec le/la Chef de Service, la mission d’accompagnement social des personnes accueillies
  • Coordination des accueils et départ, notamment sur le CAES
  • Apporter un conseil et un appui technique aux intervenants sociaux de l’équipe, notamment : démarche d’accès aux droits et aux soins, co contruction et mise en œuvre des projets personnalisés, rédaction des rapports sociaux, …
  • Coordonner et impulser, en lien avec l’équipe sociale, les processus d’amélioration du suivi des bénéficiaires
  • Impulser et accompagner la mise en œuvre de synergies territoriales
  • Assurer l’animation de réunions d’équipe sociale
  • Etre garant(e) de la remontée des indicateurs statistiques de l’activité du service
  • Assurer l’accompagnement méthodologique et technique dans le déploiement du dispositif, notamment par la formation à la prise de poste de nouveaux intervenants sociaux
  • Relayer à sa demande le chef de service

Intervenant(e) social(e)

  • Organisation des accueils : préparation administrative, logistique, …
  • Co construction et mise en œuvre des projets personnalisés des demandeurs d’asile
  • Accompagnement dans l’accès aux droits, notamment administratifs, sociaux et sanitaires
  • Accompagnement dans les démarches administratives, notamment en lien avec leur intégration : OFPRA, OFII, Préfecture, …
  • Accompagnement dans la capacité à se loger
  • Accompagner au parcours migratoire
  • Accompagnement à la sortie du dispositif
  • Développement de partenariats et/ou actions collectives en lien avec les problématiques repérées.

 

Conditions d’exercice :

  • CDD 12 mois – 35 heures/semaine
  • Prise de poste : Début juillet
  • Salaire conventionnel (Convention HLA) – 1 800€/1850€ net hors mutuelle et hors avantage en nature véhicule de fonction pour un salarié qualifié
  • Diplôme souhaité : DEASS, DESS, DECESF, ….
  • Expérience demandée en accompagnement de demandeurs d’asile
  • Véhicule de fonction, Ordinateur portable et Téléphone portable
  • Permis B
  • Localisation du poste : Saint-Ouen la Thène (17)
  • Travail en soirée et weekend possible ponctuellement
  • Le titulaire pourra être amené́ à effectuer ses missions d’intervenant-e social-e dans l’ensemble des établissements de Viltaïs, existants et à venir.
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