Posté le 19 mai 2022

Localisation : A proximité de La Rochelle (17)
Rémunération : A partir de 60 K€ bruts annuels + variable
Statut et contrat : Cadre / CDI à temps plein
Prise de poste : Juin 2022

Profil du poste :
Sous l’autorité du directeur d’exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’EHPAD ainsi que de la parfaite coordination des équipes. Vos missions sont les suivantes :
• Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; véhiculer et promouvoir l’image de la résidence et du groupe dans l’environnement local.
• Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement.
• Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d’animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges.
• Au-travers du pilotage d’un CODIR, animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles.
• Garantir l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets ; réaliser les orientations définies par la direction générale.
• Maintenir la dynamique de l’établissement dans la gestion de projets (intra-établissements, sur le territoire, dans le groupe.)
• Entretenir et développer les valeurs du groupe : Respect, Confiance, Sens du service, Esprit d’initiative, Engagement.

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