– Responsable du bon fonctionnement du club « Ourson » (de 3 mois à 2 ans)
– Veille à l’application des normes de sécurité liées à l’encadrement d’enfants (connaissances de la règlementation PMI)
– Garant(e) du projet pédagogique du club Ourson
– Présence constante au sein du club Ourson
– Organise et anime les bilans de fin de saison pour le personnel petite enfance
– S’assure que les inventaires « petite enfance » soient effectués
– Anime son Club, impulse, régule, gère les conflits, contrôle. Rend compte de la vie de son équipe au responsable des clubs et/ou Responsable Animation régulièrement et en fonction des besoins.
– Présente les projets d’activités ainsi que l’équipe petite enfance en réunion à destination des parents
– Interlocutrice privilégiée des parents et des enfants inscrits dans les clubs petite enfance
– Responsable des espaces relatifs aux clubs enfants et du matériel
– Prise en charge globale de l’enfant, veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, veille au renouvellement des activités auprès des enfants, offre un soutien aux parents.
– Management de l’équipe petite enfance (Ourson et Ecureuil) en collaboration avec le/la responsable des clubs
– Lors de la fermeture du club Ourson et selon les compétences artistiques : participe au cabaret du village vacances ainsi qu’aux animations à destination des collégiens.
– En intersaison, adjointe du responsable animation dans :
* le recrutement des animateurs clubs et de la petite enfance, mise en place administrative de la saison suivante
* gestion des achats du petit matériel
* rangement des clubs
* et selon les compétences artistiques : création du cabaret
Conditions du poste :
– Polyvalence l’hiver (différents publics accueillis)
– Travail week-end et jours fériés lorsque le village vacances est ouvert
– Statut de la fonction publique territoriale
– Possibilité de logement
– Salaire : entre 20 et 35 000€/an
