Posté le 21 mai 2024

Dans le cadre de la continuité de la prise en charge, le travailleur social référent du CHRS, suit la personne tout au long de son parcours résidentiel au sein du CHRS et ce quelle que soit son évolution dans les 3 dispositifs (HU, collectif, diffus). Pour ce faire, il ou elle s’appuie sur le co-référent dédié à chaque dispositif. De plus, le travailleur social référent participe activement à la gestion globale du service.

Activités principales :

 Accueil, écoute et orientation
 Participation aux admissions
 Suivi et accompagnement social
 Travail en partenariat
 Gestion quotidien
 Gestion du dossier numérique de l’usager

Type de contrat :
– Contrat à Durée Indéterminée
– Classement NEXEM accords CHRS Groupe V
– Rémunération mensuelle : 2 144 € brut (à réévaluer en fonction de l’expérience)
– Poste à pourvoir immédiatement

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