Posté le 2 février 2019

La Communauté de Communes des Portes de Vassivière (Haute-Vienne) recrute un EJE (H/F) à temps plein pour un CDD de  mois. La Communauté de Communes des Portes de Vassivière située à Eymoutiers est composée de 12 communes et compte 5 575habitants dont un bourg centre d’environ 2000 habitants. Elle assure en propre la gestion de services d’intérêt communautaire : collecte de déchets ménagers, déchetterie, réseau de bibliothèques, piscine d’été, école de musique, halle des sports, assainissement non collectif, office du tourisme. Elle est compétente en matière de politique petite (ALSH, 2 multi-accueils et RAM), de développement économique( pépinières d’entreprises, zones d’activités), d’habitat (aménagement de logements sociaux) et réalise les diagnostics de réseaux d’eau et d’assainissement.

Pour son multi-accueil de 16 places situé à Peyrat Le Château, la Communauté de Communes recrute un EJE (H/F) en cours de formation ou diplômé

Missions :

  • Élaboration et mis en oeuvre e des projets pédagogiques : collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure – conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif – évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
  • Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux : participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille – prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d’une structure de service public – conduire des entretiens avec les familles
  • Animation et mise en oeuvre des activités éducatives : organiser et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil – formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs – préparer les commandes  de matériels – assurer la maintenance des matériels éducatif
  • Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants : analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants – créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, confort, etc.) – établir des relations éducatives avec les enfants – repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure

Rémunération : selon la grille du cadre d’emploi d’EJE territorial en fonction de l’expérience.

 

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