Posté le 19 juillet 2021

La crèche « A PETITS PAS + » gérée par l’Association Bienfaisance Entr’Aide à l’Enfance recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à temps plein en CDI.
La structure compte 26 salariés, elle est ouverte de 6 à 22 heures du lundi au vendredi. Elle ferme 2 semaines en août et une semaine entre Noël et le jour de l’an. La crèche a un agrément de 82 enfants.
Vous assurez un accueil de qualité auprès des familles, une surveillance effective et constante auprès des enfants.

Vous travaillez auprès d’un groupe d’une trentaine d’enfants où vous êtes garant des activités ludiques, du bien-être et des soins quotidiens auprès des petits âgés de 3 mois à 6 ans.
Vous assurez l’entretien des locaux sur les postes de fermeture notamment.
Vous participez très activement à l’encadrement des stagiaires.
Vous êtes en relation avec des partenaires extérieurs et vous exercez avec des professionnels ayant un CAP accompagnement éducatif petite enfance et des auxiliaires de puériculture.
Une autre EJE exerce à la crèche
Vous êtes sous la responsabilité de la Direction, deux infirmières puéricultrices.

 

Votre grille de salaire tient compte de la convention collective du 4 juin 1983, n° 1261.

Fonction dans la structure de l’EJE :
L’éducateur (trice) de jeunes enfants favorise le développement et l’épanouissement harmonieux des enfants, stimule les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques à travers de multiples activités ludiques et éducatives en respectant le règlement intérieur et le projet éducatif en lien avec le projet d’établissement. Il- Elle connaît et respecte l’organisation du fonctionnement général. – Il- Elle a pris connaissance de ces documents. – Il- Elle est soumise au principe de loyauté. Il- Elle exécute les directives de la Direction.

 

Fonction auprès des enfants :
– Accueil les enfants et prend les consignes des parents, veille à la qualité du recueil de données à l’arrivée d’un enfant et transmet aux parents des informations précises.
– Il – elle assure la traçabilité écrite de ses transmissions.
-Il- Elle maintient les enfants propres par des soins quotidiens (changes, lavage visage…).
– Il- Elle aide et participe à l’organisation générale des différentes sections au moment du repas.
– Il – Elle peut être amené(e) à surveiller le sommeil des enfants ou la température et si besoin signaler à la Direction tout état anormal d’un enfant. En cas d’absence de celle-ci, elle devra prendre toutes initiatives inscrites dans les protocoles et informer les parents. Il- Elle assure une surveillance constante et effective pour garantir la sécurité des enfants à la crèche et/ou en sortie. – Il-Elle doit proposer des activités ludiques adaptées aux enfants en aménageant des lieux sécurisés. Il- elle doit également proposer des projets d’animation et les mettre en place.
– Au titre du suivi de l’enfant : il-elle est tenu(e) de rédiger des fiches faisant état du développement psychomoteur.

 

Fonction auprès des parents :
– Il-Elle est tenue au secret professionnel.
– Il- Elle doit restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée. – Il- elle peut être amené(e) à donner des conseils ou transmettre oralement et/ou à l’écrit des informations, des observations familiales susceptibles d’être importantes, à la Direction.
– Il-Elle doit être à l’écoute des familles.

 

Activités en équipe :
– Il-Elle est tenu(e) de participer aux réunions organisées par la Direction, à la Démarche Qualité.
– Il est recommandé et souhaitable qu’il-elle organise et anime des réunions :
• avec les professionnels de sa section
• avec l’autre éducatrice de jeunes enfants
– Il- Elle doit présenter un ordre du jour et limiter le temps de réunion à 1 heure 30.
– – Il- Elle doit assurer la coordination et l’animation de l’équipe en faisant le lien entre les différentes sections.
– Il- Elle doit s’inscrire dans un processus de formation continue.
– Il- Elle accueille, encadre et participe à l’évaluation des stagiaires présents dans la structure.
– Il- Elle participe à la rédaction du journal « Le Lien » et aux documents internes à la crèche.
– Il- Elle participe à l’équilibre du nombre d’enfants sur chaque section, selon les règles d’encadrement imposées par les décrets en vigueur.
– Elle participe à l’entretien des locaux et du matériel selon les protocoles.

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