Posté le 25 novembre 2021

L’encadrant(e) technique et pédagogique encadre les salariés en transition professionnelle sur leurs différents postes de travail, les forme sur les gestes professionnels, accompagne le développement de leurs compétences en vue d’une inclusion dans l’emploi durable. L’encadrant(e) technique travaille en étroite collaboration avec la coordonnatrice de chantier « Entretien des locaux » et les Accompagnatrices Socio-Professionnelles.
L’activité « Entretien des locaux » consiste en l’entretien : de cages d’escaliers de résidences, des containers de résidences, bureaux et salles d’activités en sites occupés, résidences de tourisme …
Dans ce cadre, il/ elle est responsable de mettre en œuvre :
• La préparation technique des chantiers et leur suivi
• L’encadrement
• Le suivi de l’activité
• La formation des professionnels en transition professionnelle
• Le projet d’insertion
• La démarche qualité

L’encadrant(e) technique et pédagogique est placé (e) sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’association.
Compétences attendues :
• Maîtrise des compétences techniques liées à l’activité,
• Capacité à former les professionnels en transition professionnelle
• Maîtrise de l’utilisation et de l’entretien du matériel,
• Gestion d’équipe,
• Prise de décisions, éventuellement correctives,
• Capacité à répondre à des demandes diverses et variées, dans l’urgence, adaptabilité et réactivité,
• Sens de la communication (écoute, communication orale et écrite),
• Autonomie,
• Discrétion,
• Bienveillance,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à communiquer avec ses collègues sereinement.

Formation et diplôme requis
• CAP dans le domaine d’activité technique ou diplôme technique avec des compétences transversales communes
• Diplôme d’Etat d’Encadrant Technique d’Insertion, niveau 3 ou diplôme équivalent
• Permis B obligatoire
• Une expérience dans l’hôtellerie-restauration serait appréciée

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