Posté le 19 avril 2024

Infirmier/e au sein de la Plateforme d’Accueil, d’Accompagnement et de Médiation sociale (PAAMS) du CCAS.

Missions :

– Contribuer à l’éducation à la santé des personnes ou des groupes et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
– Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,
– Est mobile au sein du pôle pour assurer la coordination du projet de santé
Activités principales :
– Organise, planifie et assure, en lien avec l’équipe éducative, la responsable éducative et le responsable du pôle, le suivi des projets de santé
– Suivi des urgences psychiatriques et/ou somatiques, et des hospitalisations
– Assure les entretiens infirmiers d’accueil et de suivi
– Gère le dossier santé du bénéficiaire et le réactualise (suivi du dossier sur BL Social),
– Observe, surveille et analyse le comportement des bénéficiaires y compris lors de visite au domicile
– Soutien à la prise de traitement
– Coordination avec les différents partenaires : professionnels de santé, les mandataires, les travailleurs sociaux extérieurs, famille …
– Participe et organise des activités à visées thérapeutiques,
– Accueille, encadre et évalue les stagiaires,
– Assure la veille professionnelle relative à son activité professionnelle,
– Participe au plan canicule
Sur la Plateforme :
– Veiller au respects des règles de respect sur la Plateforme.
– Proposer des actions individuelles ou collectives d’accompagnement social, d’éducation et de prévention, en lien avec l’équipe de la Plateforme.
– Médiation de rue :
– Assurer des interventions en lien avec le service de Médiation Sociale.
– Allez vers les publics en errance sur sollicitation.
– Travailler le lien avec ces personnes pour les ramener vers un accompagnement à la santé.
– Partenariat :
– Coordonner les actions avec celles des partenaires
– Orienter vers les partenaires au besoin
– Organiser des synthèses en lien avec le responsable.
RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL: Lien avec les partenaires de la santé (Médecins traitant, hôpital, CMSI, EMPP, PASS, Infirmiers libéraux…), et au besoin de l’insertion (115, SIAO…), de l’insertion professionnelle, de la formation professionnelle…
RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL: Travaille en lien avec la direction du CCAS et les responsables du Pôle Social. Liens avec les collègues de la Plateforme et les autres services du CCAS (Pôle logement, FJT, SAAD, RPA…).

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