Posté le 28 juillet 2022

Au sein du pôle migrant d’Audacia, rattaché (e) hiérarchiquement au chef de service, au sein d’une structure d’hébergement accueillant des demandeurs d’asile de type Hébergement d’Urgence de Demandeurs d’Asile (HUDA), Centre d’Accueil des Demandeurs d’Asile (CADA) vous aurez en charge :

o L’accueil et l’hébergement temporaires des demandeurs d’asile ;

o Vous veillerez à l’hygiène et à la propreté des locaux, en recherchant la participation des personnes hébergées, et accompagnerez le public dans le respect des règles d’hygiène de base, en lien avec l’équipe éducative ;

o L’accompagnement dans les démarches juridiques et administratives, en particulier auprès de l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) en coopération avec l’ensemble de l’équipe éducative et la cheffe de service ;

o Le diagnostic social et sanitaire ;

o L’orientation, en lien avec l’OFII, vers une solution d’hébergement aval du DNA ou l’information vers une solution de sortie.

Profil recherché :

– Intérêt et/ou expérience dans le secteur de l’asile et auprès de publics primo arrivant ;

– Sens de l’écoute, patience, bienveillance ;

– Savoir travailler en équipe, être autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation ;

– Permis B exigé.

– Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 4), mensuelle brute entre 1614.50€ brut et 2382.11€ brut selon expérience, reprise d’ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;

– Plages horaires : variables, soirées et weekend

Type d’emploi : Temps plein, CDI, CDD

Salaire : 1 614,00€ à 2 382,00€ par mois

  • Travail en journée
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