Les valeurs humanistes qui fondent le projet de POLARIS Formation se déclinent à travers un ensemble de principescommuns garanti à chacun.e et dont chacun.e est garant au sein de l’établissement de formation :
POLARIS Formation accueille dans le cadre de la législation et des règlementations en vigueur sans discrimination de genre, d’âge, de nationalité, d’appartenance géographique, ethnique ou religieuse toute personne désireuse de bénéficier de son offre de formation, ou d’un accompagnement.
L’établissement garantit la liberté de conscience et d’expression de chacun, mais ne tolère aucun acte de prosélytisme à caractère idéologique, politique ou religieux, aucune pression physique ou morale venant de l’extérieur ou de l’intérieur de l’établissement concernant des modes de pensée ou des manières de se comporter au quotidien.
Le respect des personnes, quel que soit leur statut, fonde les relations au sein de l’établissement.
POLARIS Formation est un lieu d’exercice de la citoyenneté (prise en compte du droit d’expression, facilitation de la participation à des initiatives citoyennes, …)
Chaque apprenant.e de l’établissement a droit à être soutenu.e et évalué.e dans sa progression selon des modalités spécifiques à chaque section de formation. Il/elle a droit également à ne pas demeurer seul.e face aux difficultés qu’il/elle peut rencontrer.
> L’information fournie au public sur nos formations est accessible : précise, claire, disponible dans différents
médias
> L’information reste disponible à toutes les étapes du parcours.
> Les formations sont conçues pour répondre aux besoins et attentes du champ de l’intervention sociale, dans
le respect des textes législatifs et réglementaires
> POLARIS Formation mobilise des ressources adaptées et les fait évoluer, en s’appuyant sur une diversité de
compétences et d’expertises pour élaborer son offre de formation
> L’établissement dispose de ressources pédagogiques diversifiées (locaux, moyens humains, matériels et
techniques).
« À chacun son parcours » :
> Chaque apprenant.e est accompagné.e tout au long de son parcours
> L’écoute, le conseil et l’orientation font partie intégrante de la personnalisation et de la sécurisation des parcours
> POLARIS Formation favorise l’individualisation des parcours en fonction de la singularité des situations.
> POLARIS Formation s’assure de l’adéquation de son offre aux exigences des certifications visées
> Dans une perspective d’employabilité, POLARIS Formation entretient des liens étroits avec les différents
acteurs du champ de l’intervention sociale.
La participation des apprenant.e.s est recherchée et organisée :
> Au niveau collectif, au sein de différentes instances (pédagogiques, qualité de vie dans l’établissement, …)
> Au niveau individuel, à travers des pédagogies actives et différenciées
> Au niveau de l’établissement, où chacune des parties prenantes dispose de la possibilité d’émettre une réclamation.
