Index d’égalité professionnelle Femmes/Hommes

Index d’égalité professionnelle Femmes/Hommes :

Pour l’année 2021, l’index égalité professionnelle hommes/femmes de POLARIS Formation atteint 94/100 points.

L’index est calculé sur la base de 4 indicateurs :
– Ecart de rémunération entre hommes et femmes : 0.10 % en faveur des hommes
Score 39/40

– Ecart de taux d’augmentations individuelles : 5.70 % en faveur des femmes
Score 35/35

– Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant le retour de maternité : tous les salariés de retour de congé maternité durant lequel des augmentations sont intervenues ont été augmentés.
Score 15/15

– Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations :
3 : les hommes sont sous représentés parmi les salariés les plus rémunérés.
Score 5/10