Index d’égalité professionnelle Femmes/Hommes

Index d’égalité professionnelle Femmes/Hommes :

Note : 91 points sur 100 pour l’année 2020.

 

Pour l’année 2020, l’index égalité professionnelle hommes/femmes de POLARIS Formation atteint 91/100 points.
L’index est calculé sur la base de 4 indicateurs :
– Ecart de rémunération entre hommes et femmes : 3.80 % en faveur des hommes
Score 36/40

– Ecart de taux d’augmentations individuelles : 1.90 % en faveur des femmes
Score 35/35

– Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant le retour de maternité : tous les salariés de retour de congé maternité durant lequel des augmentations sont intervenues ont été augmentés.
Score 15/15

– Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations :
2 : les hommes sont sous représentés parmi les salariés les plus rémunérés.
Score 5/10