Limoges et alentours
CDD
CDD
20h
Limoges et alentours
01..11.2026
ACTIMAD
autisme@actimad.fr
Le Service Autisme d’ACTIMAD recherche un ou une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale.
Interventions à domicile, Limoges et périphérie, bénéficiaires enfants et adultes.
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à autisme@actimad.fr
TISF
ME
CESF
CDI
La Baule-Escoublac (44)
Micro-crèche Les Chérubins
Ligne fixe 09.81.35.97.93 | Portable 06-88-40-67-64
E-mail audrey.bernard@les-cherubins.com | www.les-cherubins.co
La Micro-crèche Les Chérubins de la Presqu’île recherche son ou sa futur(e) Directeur.trice technique.
Consulter l’offre : offre d’emploi EJE
CV et lettre de motivation par mail : e-mail audrey.bernard@les-cherubins.com
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) diplômé(e), à temps complet, passionné(e) par la petite enfance.
Vous êtes organisé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’aise dans le travail en équipe. Vous participez au projet pédagogique, accompagnez les enfants au quotidien et assurez une relation de confiance avec les familles. Le poste comprend également des missions de coordination et d’animation de l’équipe, ainsi que la participation au bon
fonctionnement de la micro-crèche.
CDI
80% (27h par semaine)
Grand Chatellerault (86)
Dès que possible
Association Départementale pour l’Accueil et la Promotion des Gens du Voyage 86
accueil@adapgv86.fr
L’ADAPGV 86 recherche son.sa Médiateur.trice Santé sur les territoires de GRAND CHATELLERAULT et NORD VIENNE.
Consulter l’offre d’emploi : Offre demploi Médiatrice-teur santé 80 _
Lettre de motivation ET CV à jour =>> les 2 pièces sont obligatoires et sont à envoyer jusqu’au 8 novembre 2026 maximum par mail à l’attention des Coprésidents, à : accueil@adapgv86.fr
Titulaire d’un diplôme de travailleur social niveau BAC+2 au minimum, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la prévention santé, la conduite de projet et dans l’accompagnement individuel et collectif.
Vous avez des qualités relationnelles, un sens de l’écoute, une capacité à mobiliser sans préjuger des situations observées et en vous appuyant sur un travail en équipe.
CDI
Temps complet
Champniers (16)
01/12/2026
GrandAngouleme
DRH@grandangouleme.fr
La collectivité GrandAngouleme recherche pour sa crèche un.e educateur.rice de jeunes enfants.
Brive
Brive
01/12/2026
Centre Communal d'Action Sociale - Ville de Brive
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Brive-la-Gaillarde recrute un travailleur social – Médiation sociale de rue (Catégorie A).
Consultez l’offre ici : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/travailleur-social-mediation-de-rue—centre-communal-d-action-sociale-de-brive-la-gaillarde-reference-O019261008000734/
Candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019261008000734-travailleur-social-mediation-rue?pk_campaign=ep
COMPETENCES
SAVOIRS
– Maîtrise du cadre juridique et réglementaire ;
SAVOIR-FAIRE
– Capacité à travailler en équipe ;
– Capacité à conduire des réunions ;
– Qualités relationnelles et d’écoute ;
SAVOIR-ETRE
– Sens du Service Public ;
– Sens des responsabilités et esprit d’initiative ;
– Engagement professionnel et disponibilité.
20 destinations différentes
du mercredi 23 décembre 2026 au samedi 2 janvier 2027
du dimanche 27 décembre 2026 au samedi 2 janvier 2027
Ok Vacances
recrutement@okvacances.fr - 04.77.74.32.82
Ok vacances recrute des animateurs et animatrices pour ses séjours adaptés de Noël 2026.
Consultez l’offre d’emploi : Offre d’emploi_Noël 2026_OK Vacances
En ligne : https://www.okvacances.fr/recrutement.php
Envoyer votre CV à Mathilde : recrutement@okvacances.fr – 04.77.74.32.82
En cours de formation dans le médico-social
OU
Expérience en séjours adaptés
OU
Expérience dans l’accompagnement à la personne
Pôle Sensoriel de Haute Vienne - Limoges 87
CDD
CDD
2 mois
35h/semaine
Pôle Sensoriel de Haute Vienne - Limoges 87
Dès à présent
Irsa - Pôle Sensoriel de Haute Vienne
s.vincent@irsa.fr
Sous l’autorité de l’adjointe de direction – par délégation de la directrice – l’éducateur spécialisé (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l’autonomie des enfants et adolescents et le développement de leurs capacités (social, relationnel, .) dans le cadre du projet de service.
Il (elle) élabore, en lien avec les besoins de l’enfant, sa famille et avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé d’accompagnement et le met en œuvre dans son domaine.
Il (elle) intervient auprès des enfants, des jeunes dans leur environnement (familial, scolaire, .), en lien avec les différents acteurs des projets.
Il (elle) accompagne les familles.
Il (elle) participe à la réflexion et à l’élaboration collective lors des différents temps de réunions.
Courrier-mail-téléphone : s.vincent@irsa.fr
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
Expérience auprès d’enfants/jeunes sourds avec handicap associé souhaitée.
Il (elle) a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Compétences en LSF nécessaires, compétences en LFPC et CAA appréciées.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CDD
Concernant le SESSAD TSA Jeunes Enfants : dès que possible sur des remplacements d'arrêt maladie
Concernant le SESSAD TSA 6+ : à compter du 01/11/2026 pour une durée d'environ 6 mois
151.67h
60, rue Jean PERRIN - 87170 ISLE
Dès que possible
ALDP
a.faye@aldp-limousin.fr
PRESENTATION DES SERVICES CONCERNES
Le SESSAD TSA 6+ est consacré à la prise en charge de jeunes âgés de 6 à 20 ans ayant un diagnostic de TSA (Troubles du Spectre Autistique).
Le SESSAD TSA Jeunes Enfants est consacré à la prise en charge précoce d’enfants de 0 à 6 ans ayant un diagnostic des TSA ou en forte suspicion.
MISSION ET PROFIL DU POSTE
L’éducateur assure la prise en charge éducative et comportementale des jeunes dans le cadre de projets individualisés d’accompagnement.
Les missions générales du poste sont les suivantes :
– Construire le PIA et accompagner les jeunes avec TSA et l’entourage ;
– Evaluer les évolutions ;
– Travailler en équipe ;
– Analyser les accompagnements.
SITUATION CONVENTIONNELLE
CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413)
Salaire selon diplôme et expérience
Par mail : a.faye@aldp-limousin.fr
DEES, DEME, DECESF, DEJE
Formations sur l’autisme souhaitées
Angoulême
Stage
Stage
24 à 34 semaines
Angoulême
Fédération Charentaise des Oeuvres Laïques
accueil.esms@fcol16.org
Dans le cadre de son engagement en faveur de la formation des futurs professionnels du secteur social et médico-social, l’IME de Ma Campagne (Association Fédération Charentaise des Œuvres Laïques) recherche des stagiaires préparant le Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES).
Consultez l’œuvre ici : offre de stage ES stage long IME Ma Campagne
CV et lettre de motivation sont à adresser à l’adresse mail suivante : accueil.esms@fcol16.org
Profil recherché
· Étudiant(e) inscrit(e) en formation d’Éducateur Spécialisé (DEES) ;
· Intérêt pour l’accompagnement éducatif et le travail en équipe ;
· Capacités d’écoute, d’observation et d’adaptation ;
· Sens de l’engagement, de l’éthique et du respect des personnes accompagnée
CDD
Jusqu'au 31/12/2027
Temps plein
Limoges / Isle
Dès que possible
Polaris Formation
recrutement@polaris-formation.fr
Dans le cadre de notre développement et de notre transformation numérique, Polaris Formation recrute un.e chargé.e d’ingénierie pédagogique multimédia.
Consultez l’offre d’emploi ici : OE-un.e chargé.e d’ingénierie pédagogique multimédia
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser avant le 23 septembre 2026 à l’attention de la Directrice générale de Polaris Formation, exclusivement par mail à l’adresse suivante : recrutement@polaris-formation.fr
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance des concepts d’ingénierie pédagogique et de formation, des techniques de storytelling / scénarisation et de l’environnement de la formation 20103 digitale (acteurs, outils, méthodes, législation …). Vous maîtrisez les outils et plateformes de formation
numérique (LMS, outils de création multimédia …).
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en conduite de projets (organisation, respect des échéances, reporting, gestion), en rédaction et structuration de contenus complexes de manière intelligible et attractive. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de créativité, de curiosité, de capacités d’adaptation à des sujets variés. Vous êtes autonome, proactif, et savez être force de proposition.
CDD
Remplacement de 4 mois
35h / semaine
Limoges
Poste disponible
Parcours Territoire Autonomie
violaine.veyriras@dac-23-87.fr
Dans le cadre du remplacement d’un membre de l’équipe, l’association Parcours Territoire Autonomie recrute un(e) référent(e) Enfance protégée.
Votre mission : coordonner et sécuriser le parcours de santé des enfants et jeunes majeurs relevant de la protection de l’enfance.
En lien avec les partenaires, vous devrez :
– faciliter la planification des bilans de santé initiaux et leur actualisation ;
– recueillir les informations utiles au parcours de santé et les transmettre au médecin concerné ;
– accompagner la mise en œuvre des préconisations médicales et l’accès aux soins précoces, de premier ou de second recours ;
– identifier et mobiliser les professionnels adaptés aux besoins du jeune ;
– assurer le suivi et la traçabilité du parcours dans Paaco-Globule ;
– repérer et prévenir les risques de rupture, notamment lors d’un changement de situation ou de lieu de vie ;
– favoriser la coordination entre les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
– participer, si nécessaire,à des concertations pluriprofessionnelles ;
– participer au développement du réseau partenarial, à l’évolution des pratiques et à l’évaluation du dispositif.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, de 4 collaborateurs, engagée au service de la continuité du parcours de santé des enfants protégés.
https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212SHJY
Bac+3, Bac+4 ou équivalents – IDE, AS, DEES
RA site du GRECO - 19 allée du greco, 87100 Limoges
RA site de DEGAS - 24 rue de degas, 87100 Limoges
RA site de cussac - 3 rue du fromental, 87150 Cussac
CDD
CDD
6 mois
35h
RA site du GRECO - 19 allée du greco, 87100 Limoges
RA site de DEGAS - 24 rue de degas, 87100 Limoges
RA site de cussac - 3 rue du fromental, 87150 Cussac
dès que possible
PRISM
samsahdirection@prism87.fr
Dans le cadre d’un remplacement l’Association PRISM recrute un.e intervenant.e socio-éducatif.ve, référent.e de renfort pour intervenir au sein de ses trois sites. La Résidence Accueil propose un habitat durable et un accompagnement adapté à des personnes en situation de handicap psychique, visant à favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur maintien dans un environnement de vie ordinaire.
Une fonction transversale sur les trois sites
Intervenir en alternance sur les différents sites de la Résidence Accueil.
Assurer une présence auprès des résidents et contribuer à la continuité des accompagnements.
Travailler en étroite collaboration avec les référents de site et la Direction.
Assurer des transmissions régulières et rigoureuses.
Contribuer à la cohérence et à l’harmonisation des pratiques entre les différents sites.
Accompagnement des résidents
Participer aux accompagnements individuels et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, leurs démarches et leur parcours de vie.
Favoriser le développement de l’autonomie, du pouvoir d’agir et de la participation sociale.
Favoriser l’accès aux soins et la coordination avec les professionnels de santé et les partenaires médico-sociaux.
Animation de la vie collective
Participer à la vie quotidienne et à l’animation des espaces collectifs.
Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins et aux envies des résidents.
Favoriser les temps de convivialité, les sorties et les activités favorisant l’inclusion sociale.
Gestion de l’appartement commun
Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien de l’appartement commun.
Participer à l’organisation de temps collectifs à destination des résidents.
Impliquer les résidents dans les courses, la préparation des repas, l’entretien et l’organisation du logement.
Favoriser un climat convivial et respectueux au sein de l’appartement commun.
Travail en réseau et partenariat
Collaborer avec les professionnels de santé, les services médico-sociaux, les mandataires judiciaires, les bailleurs, les familles et les partenaires du territoire.
Participer aux réunions de service, synthèses, temps de travail pluridisciplinaires et analyses de pratiques.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) à partir de 2105 € brut mensuel minimum pour un temps complet, puis selon ancienneté.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
M. Julien PEYRUSSE – Directeur adjoint
samsahdirection@prism87.fr
SAMSAH PRISM – 9 rue Gabriel Fauré, 87000 LIMOGES
Titulaire d’un diplôme du secteur social ou médico-social : DEES, DECESF,
Disposant idéalement d’une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique ou dans le secteur médico-social,
Ayant de bonnes capacités relationnelles et d’écoute,
Autonome, organisé(e) et capable de s’adapter à différents environnements de travail,
Appréciant le travail en équipe et la collaboration pluridisciplinaire,
Capable d’intervenir auprès de publics présentant des situations et des niveaux d’autonomie différents,
Faisant preuve de discrétion, de bienveillance et de respect du cadre professionnel,
À l’aise dans l’animation d’activités collectives et l’accompagnement individuel.
Le permis B est indispensable, le poste nécessitant des déplacements réguliers entre les trois sites et pour certaines activités avec les résidents.
CDI
151,67h
21 rue Nelson Mandela, 87170, Isle
15 janvier 2027
Les doudous d'Isle
lesdoudousdisle@gmail.com
Dans le cadre d’une ouverture d’une micro crèche, nous recherchons une éducatrice de jeunes enfants assurant la fonction de direction.
A ce titre, vous aurez un rôle à la fois éducatif, pédagogique, organisationnel et managérial.
Vous participerez également à une création de structure, avec la possibilité de contribuer concrètement à la mise en place du projet pédagogique, des pratiques professionnelles et de l’identité de la micro-crèche.
Si vous souhaitez vous investir dans un projet à taille humaine et contribuer à offrir aux enfants un accueil chaleureux, bienveillant et individualisé, nous serions ravis de vous rencontrer.
Par e-mail : lesdoudousdisle@gmail.com
Titulaires du diplôme d’Etat d’EJE
CDI
Temps complet
La Rochefoucauld-en-Angoumois (16)
Dès que possible
Communauté de communes La Rochefoucauld Porte du Périgord
Madame Isabelle DANIAS, Directrice du Pôle Enfance Jeunesse : i.danias@rochefoucauld-perigord.fr ; 06.99.87.51.77 Madame Agnès BOUYOUX-TALEC, Directrice des Ressources Humaines : recrutement@rochefoucauld-perigord.fr
07 60 61 21 33 ou 05 45 63 12 15 19
La crèche communautaire Mélusine recrute son/sa futur/e directeur/trice :
Consultez l’offre d’emploi ici : Directrice.teur crèche communautaire Mélusine 072026
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et copie des diplômes) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes La Rochefoucauld-Porte-du-Périgord ; Direction des Ressources Humaines ; 2 rue des vieilles écoles ; 16 220 MONTBRON
Les candidats déjà agents de la fonction publique sont invités à joindre également :
• les deux derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
• fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative
CDD
2 mois (possibilité de renouvellement)
Temps plein
Roches (23)
Dès que possible
APAJH Creuse
fh.gueret@apajh23.com
L’APAJHDE LA CREUSE RECRUTE un Educateur spécialisé (H/F) pour le foyer d’hébergement de Bagnat (23270 Roches)
Consultez l’offre : Offre CDD ES Bagnat 06.08.2026
Lettre de motivation et CV indispensables à : Monsieur le Directeur du Pôle Habitat Vie Sociale
Adresse postale : 7 rue Salvador Allende, 23000 GUERET
Courriel : fh.gueret@apajh23.com
Date limite de dépôt de candidature le : 24/08/2026
Référence de l’offre : 2026.108
Compétences et savoir-faire :
Qualités : compétences relationnelles, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles, capacités à prendre des initiatives, sens de l’organisation, compétences en fonction de coordination, maîtrise de l’informatique et du logiciel Ogirys. La connaissance du tissu social local serait un plus
Diplôme : diplôme d’Educateur Spécialisé exigé
Expérience : 2 ans
Autre : permis B exigé, sans restriction
