Les offres d'emploi communiquées à Polaris

Contexte
En remplacement d’un agent en arrêt maladie, le Pôle développement social de la Caf de la Corrèze, volet Service aux familles recherche un Travailleur social (conseiller(e) en économie sociale et familiale) en contrat à durée déterminée et sur un mi-temps.

Le candidat sera affecté à la Caf de la Corrèze à Brive.

Mission/Activités
Vous intervenez dans une démarche préventive en direction de publics qui traversent des évènements de vie pouvant les fragiliser et pour lesquels, un accompagnement social servira de point d’appui, pour éviter l’aggravation des situations et trouver les moyens d’agir pour améliorer leur situation. Vous facilitez l’accès aux droits et aux services destinés aux familles (petite enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, usage du numérique). Ainsi :
– vous mettez en œuvre des offres de service dans les domaines de la séparation, du décès d’un parent, du décès d’un enfant, des impayés de loyer, de la monoparentalité ;
– vous écoutez, informez, orientez et accompagnez individuellement les familles ;
– vous établissez un diagnostic personnalisé des situations des allocataires et des familles à partir duquel vous élaborez un plan d’actions dans le cadre d’une démarche volontaire de l’allocataire ou de la famille ;
– vous êtes amenés à réaliser des demandes d’aides financières individuelles ;
– vous proposez, concevez, animez et évaluez des informations et actions collectives à partir des besoins repérés ;
– vous participez à des groupes de travail internes et externes ;
– vous effectuez des visites au domicile des familles.

Le Centre Social ” Le Chapeau Magique”, anime des services et des actions auprès des familles et des habitants du quartier du Val de l’Aurence (secteur sud) à Limoges (87), recrute à compter de fin septembre 2019 : un(e) accompagnateur(trice) scolaire.

Missions : Encadrer et animer des ateliers d’accompagnement à la scolarité élémentaire (CP-CM2) et/ou collèges (6ème/5ème) : aide à la réalisation des devoirs, animation d’activités d’éveil culturel

Salaire Indicatif : 10,49 euros bruts/heure

L’assistant(e) de vie aura pour mission d’accompagner les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, préparation de repas, promenade, aide à la toilette…)

Nous recherchons deux remplaçants (H/F) au FAM APAJH23 diplômés ou non :

• 12 août au 10 septembre
• 27 août au 27 septembre

Offre d’emploi

Offre d’emploi P. 2

interventions auprès des gens du voyage sur les aires d’accueil et au bureau de l’association: accompagnement aux droits, à la scolarisation, à la santé
animation auprès d’enfants et d’adolescents

Missions :
-Assure l’accueil des enfants au sein du service et veille à leur sécurité ;
-Participe à la mise en place du projet de l’enfant dans le respect des politiques publiques de la famille et l’enfance et du projet éducatif du service ;
-Participe et veille à la qualité de prise en charge des enfants accueillis ;
-Préparation et mise en place d’activité au quotidien ;
-Peut être amené à accomplir certaines tâches administratives (compte rendu de réunion, bilan d’activité, etc.)
-Travaille en horaires d’internat ;
-Analyse de la pratique.

Missions :
-Accueille et accompagne les enfants accueillis au sein du service ;
-Conçoit et conduit le projet de l’enfant dans le respect des politiques publiques de la famille et l’enfance et du projet éducatif du service ;
-Participe à l’accompagnement de l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation de l’enfant ;
-Préparation et mise en place d’activité au quotidien ;
-Conduite des projets avec une réelle dynamique et un partenariat important ;
-Analyse de la pratique ;
-Peut être amené à accomplir certaines tâches administratives (rapports, etc.) ;
-Travaille en horaires d’internat.

Missions :
Sous l’autorité de la Directrice du service, il :
-Détermine les orientations et objectifs du service dont il a la responsabilité ;
-Organise l’activité du service et assure l’animation hiérarchique ;
-Est garant de l’articulation avec les services d’AEMO de l’ALSEA et du Conseil Départemental ;
-Evalue et mesure les actions menées par le service et veille à la réalisation des objectifs fixés,
-Est le garant, aux côtés de la Directrice de service, du respect des droits et libertés des personnes accueillies ;
-Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
-Apporte un appui technique aux professionnels ;
-Coordonne, encadre et anime l’équipe pluridisciplinaire ;
-Rend compte à la Directrice de service et à la Direction Générale de l’activité de l’unité et des collaborations avec les partenaires ;
-Assure la représentation du Service à l’extérieur et veille au développement des réseaux et partenariats d’action.

Attributions :
-Pilotage de l’action du service ;
-Management d’équipe et participation à la gestion des ressources humaines du service (congés, éléments de salaire, absences, formation, etc.) ;
-Administration générale ;
-Relations et communication de proximité (en interne et en externe).

La ville d’Aurillac (Préfecture du Cantal – 3ème employeur du bassin d’Aurillac- Capital du Festival international de théâtre de rue)) recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle : Filière : sociale/Catégorie A/ Cadre d’emplois : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants –

Descriptif du poste et compétences requises

L’Association “AIDE AUX SENIORS” à Nieul recherche pendant la période estivale du 29 juillet au 26 août 2019 un/une gestionnaire administratif. La personne aura en charge la gestion des intervenants auprès des usagers ainsi que des tâches administratives (contrats de travail, courriers…)

placé sous la responsabilité du directeur du multi accueil, l’éducateur de jeunes enfants a pour principales missions d’identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec toute une équipe, animer et organiser des ateliers d’enfants en conséquence en multi accueil collectif et familial

l’animateur a pour principales missions de recevoir les familles en recherche d’un mode de garde pour leurs jeunes enfants, de contribuer à l’amélioration qualitative de l’accueil à domicile des enfants, et de contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles, des emplois familiaux

Pour son Centre Educatif Fermé des Monédières qui accueille 12 garçons de 16 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance de février 45 dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, l’ALSEA recruteuUn Educateur (H/F). Missions :
– Accompagnement éducatif des mineurs sur les temps de la vie quotidienne ;
– Réalisation d’activités régulières durant les temps de journée avec les jeunes ;
– Projets à conduire avec une réelle dynamique et un partenariat important ;
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
– Bonne capacité relationnelle ;
– Connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse appréciée ;
– Analyse des pratiques.

La personne recrutée au sein de l’Association sera chargée de l’exécution des travaux suivants :- aide à la gestion du service mandataire d’employés de maison.- information, orientation des personnes âgées.

Possibilité de doublon avec la titulaire si réponse rapide

L’association Tom Pousse a besoin de compléter son équipe au sein du multi-accueil .

Tom pousse est un multi accueil de 12 places qui reçoit des enfants de 2 mois et demi à 6 ans du lundi au vendredi de 8h à 18h.
C’est une association qui vise un accueil individualisé des enfants et le respect de leur rythme personnel. On y privilégie l’autonomie, la motricité libre et l’accompagnement par la verbalisation.

L’équipe de Tom pousse sera constituée de 10 salariés. Le fonctionnement est collectif, les responsabilités et les tâches de gestion sont partagées entre tous. Les salariés décident de leur fonctionnement et ont égalité salariale.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au vendredi 19juin inclus.

Offre d’emploi – Délégué H_F – CDI tps partiel 80% ext

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable action sociale, l’agent assure un soutien à la parentalité en prévention et ponctuellement dans le cadre de la protection de l’enfance (enfants confiés ASE). L’agent devra :

• Contribuer à la mobilisation des familles pour les accompagner vers l’autonomie par une intervention spécialisée,
• Accompagner les familles dans l’organisation du quotidien (hygiène, diététique, budget, tâches ménagères), dans les démarches administratives et dans les tâches éducatives (apprentissages fondamentaux),
• Evaluer et rendre compte par écrit, en lien avec les objectifs initiaux, de son action auprès des familles, si besoin en cours d’intervention et de façon systématique en fin d’intervention,
• S’inscrire autour du projet éducatif dans un cadre pluridisciplinaire,
• Contribuer à l’identification de situations de risques pour l’enfant,
• Soutenir les familles en vue de leur participation à des actions favorisant leur insertion sociale,

Vous interviendrez auprès de bénéficiaires en situation de handicap et/ou de dépendance liée à l’âge pour les accompagner dans les actes de la vie courante.
Missions confiées :
 Accompagnement dans les actes essentiels : aide à la toilette et au change, surveillance, aide au lever et au coucher, transferts
 Accompagnement dans les tâches quotidiennes du domicile : entretien du logement et du linge, préparation et prise de repas, accompagnement aux courses
 Accompagnement à la vie sociale : accompagnement aux sorties et activités

Vous alternerez entre les périodes de formation théorique à Polaris Formation et les périodes de formation pratique au sein du foyer de vie.

Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (AMP-AVS)

Ce professionnel sera :
En lien hiérarchique avec le Directeur Adjoint du pôle urgence et par délégation avec le cadre socio-éducatif du même pôle.
Dans le cadre des orientations définies par le Directeur du Pôle Urgence, ce(tte) professionnel(lle) participe au travail de l’équipe du SAO et au fonctionnement institutionnel. Ce professionnel assurera entre autres les missions suivantes :
 Accompagnement des ménages hébergés
– Assure l’accueil et la sortie des personnes hébergées dans le cadre des places d’hébergement gérées par le 115 ;
– Contrôle et suit les lieux et les biens mis à disposition par le biais de visite en lien avec le SLM
– Met en place des actions individuelles ou collectives en lien avec le SAO
– Inscrit ses interventions dans un réseau d’acteurs ressources, dans un objectif d’intégration dans le quartier ;
– Favorise l’appropriation du logement dans le cadre du « logement d’abord »

 Accueil, évaluation et accompagnement dans le cadre du SAO
– Assure l’accueil physique dans le cadre du 1er accueil ;
– Effectue l’évaluation sociale et l’orientation des personnes vers les acteurs concernés ;
– Etablit des préconisations d’orientation / lien avec les prescripteurs des demandes SIAO ;
– Exerce des permanences sociales au sein du SAO ;
– Assure les permanences 115 en tant que de besoin.

Nous recherchons un accompagnateur social (H/F) pour accompagner un enfant en situation de handicap au sein d’un accueil de loisirs et au domicile sur le secteur d’Argentat (19)

L’association MSA Services Limousin recrute pour son service MJPM Creuse basé à Guéret (23) 1 MJPM  (H/F).

Mission générale : mise en œuvre des mesures de protection des majeurs et accompagnement social des bénéficiaires

Convention Collective du 15/03/1966 – Grille ES/CESF/ASS coefficient 434 (selon expérience et ancienneté) – Salaire mensuel brut minimum sur la base de 90% : 1610.10 €

Participer aux instructions de demande et commissions techniques en lien avec l’équipe des éducateurs ;
Evaluer le niveau d’autonomie de la personne déficiente visuelle dans ses déplacements ;
Définir avec la personne déficiente visuelle le besoin de séances individuelles de locomotion pour développer les prérequis ou faire du repérage de trajet en vue de l’acquisition d’un chien guide ;
Rédiger les bilans de ses interventions ;
Sensibiliser le grand public et les personnes déficientes visuelles sur les bienfaits du chien guide ;
Promouvoir le chien guide auprès des différents publics.

L’Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un Aide Médico-Psychologique (H/F) en contrat à durée déterminée au sein du service éducatif de son Foyer d’Hébergement et de vie, établissement médico-social situé à Limoges (Haute-Vienne, 87).
Doté d’une capacité de 47 places, le Foyer d’Hébergement et de vie accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, travaillant en ESAT ou retraités, présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien. L’établissement propose un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun permettant d’acquérir, développer ou maintenir l’autonomie nécessaire à une intégration sociale réussie.
L’Aide Médico-Psychologique (H/F) est principalement chargé de contribuer à la prise en charge globale par le maintien de l’autonomie des usagers accueillis au Foyer d’Hébergement dans les actes de la vie quotidienne. Il met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d’apprentissage et de loisirs auprès des résidents.

CONDITIONS D’EMPLOI :
Salaire brut de base : 1 560.90 euros bruts mensuels de base pour 151.67 heures de travail (hors prime fonctionnelle et hors prime décentralisée), selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée
Conditions d’exercice : temps complet, travail un week-end sur 3
Lieu de travail : Foyer d’Hébergement et de vie de l’APSAH, Limoges
Déplacements : occasionnels sur Limoges et sa proche périphérie
Type et durée du contrat : CDD remplacement période estivale
Disponibilité : A définir

Veille de nuit auprès d’enfants âgés de 3 à 14 ans

LA MAISON D’ENFANTS DE SAINT JORY DE CHALAIS RECRUTE :

UN EDUCATEUR INTERNAT H/F

Notre établissement rattaché au GCSMS ADSEA 24 – Rocher de Guyenne s’inscrit dans le champ de la protection de l’enfance. Nous accueillons 365j/365j, des enfants et adolescents garçons et filles.
Internat – Unité de Jour – Service Extérieur – Dispositif Accueil des Mineurs Non Accompagnés.
L’éducateur recruté est placé sous la responsabilité du chef de service éducatif de l’internat.

Activités principales :
Au sein d’une équipe de 12 professionnels : ES, ME, AMP, Adjoint d’animation il participe à l’action éducative, à l’organisation et l’animation de la vie quotidienne.
Il assure l’accueil, la sécurité et l’accompagnement des usagers au sein des lieux de vie collectifs.
Dans le cadre de la fonction de référent éducatif, il est garant des projets personnalisés des jeunes qu’il élabore.
Il participe aux réunions et temps d’élaboration collectifs.
Il veille à la qualité de la prise en charge globale des jeunes.
Il met en place toute activité, atelier ou action adaptée individuellement ou collectivement.
Travaille en réseau et partenariat avec les dispositifs et établissements extérieurs.
Il rédige des écrits professionnels et s’assure de l’organisation des dossiers administratifs des jeunes.

Aptitudes professionnelles :
Capacité à se positionner dans la fonction éducative.
Qualités relationnelles d’écoute, de disponibilité.
Méthodologie de travail, rigueur et organisation.
Capacités à travailler en équipe.

Profil du poste :
Éducateur spécialisé, Moniteur Éducateur, animateur, tout profil éducatif.
CDD ETP
Salaire : CCN 66.
Adresser CV et lettre de motivation à Madame la Directrice – MECS ADSEA
24800 Saint Jory de Chalais.

Mail : ipw-blettner@orange.fr / ph.gauthier.mecs@orange.fr

Offre d’emploi

accueillir l’enfant et sa famille, repondre aux besoins des enfants en respectant son rythme et son individualité, assurer des soins d’hygiène, proposer des jeux adaptés à l’intérêt de chaque enfant, participer à la vie d’équipe, réaliser des tâches quotidienne d’entretien.

L’association Tom Pousse a besoin de compléter son équipe au sein du multi-accueil .
Tom pousse est un multi accueil de 12 places qui reçoit des enfants de 2 mois et demi à 6 ans du lundi au vendredi de 8h à 18h.
C’est une association qui vise un accueil individualisé des enfants et le respect de leur rythme personnel. On y privilégie l\’autonomie, la motricité libre et l’accompagnement par la verbalisation.
L’équipe de Tom pousse sera constituée de 10 salariés. Le fonctionnement est collectif, les responsabilités et les tâches de gestion sont partagées entre tous. Les salariés décident de leur fonctionnement et ont égalité salariale.

Missions :

Assurer l’accueil des enfants dans le respect du projet pédagogique.

Répondre aux besoins physiques et affectifs des enfants.

Mettre en place des activités et des ateliers d\’éveil et de motricité adaptés.

Gérer le quotidien de la crèche ( tache ménagère, courses, aménagement …)

Prendre part aux tâches de gestion et d’administration.

Postes à pourvoir a partir du  26 août 2019

La durée hebdomadaire du contrat sera de 28h ou de 17h30

L’amplitude des horaires peut aller de 8h à 18h et comprend le mercredi

les Réunions d\’équipe sont tous les mardis de 18h30 à 20h30.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au samedi 13 juillet inclus.

Envoyez CV et lettre de motivation à :

Association Tom pousse

Le bourg

23340 Faux la Montagne

ou tompousse.recrute@gmail.com

Pour nous joindre : 09 72 60 14 91

poste en internat, convention collective 66, reprise d’ancienneté dans la convention, 1 we sur 2.

L’AECJF (Association Éducative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) recrute 1 ES (H/F) ou 1 ASS (H/F) pour son service éducatif (Protection de l’enfance en milieu ouvert)

Salaire : Convention Collective de 1966 (indice 434 sans ancienneté)

L’AECJF (Association Éducative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) recrute 1 TISF (H/F)  pour son service éducatif ( Protection de l’enfance en milieu ouvert)

Salaire : Convention Collective 1966 (indice 411 sans ancienneté ou 434 selon diplôme)

Vous interviendrez auprès de bénéficiaires en situation de handicap et/ou de dépendance liée à l’âge pour les accompagner dans les actes de la vie courante . Missions confiées :

• Accompagnement dans les actes essentiels : aide à la toilette et au change, surveillance, aide au lever et au coucher, transferts
• Accompagnement dans les tâches quotidiennes du domicile : entretien du logement et du linge, préparation et prise de repas, accompagnement aux courses
• Accompagnement à la vie sociale : accompagnement aux sorties et aux activités

Salaire : selon le diplôme et selon la grille des salaires de la convention collective de la branche de l’aide à domicile

L’association ACTID 87 recrute des intervenants à domicile (H/F)  pour les week-ends (samedi et dimanche) URGENT

Vous interviendrez auprès de bénéficiaires en situation de handicap et/ou de dépendance liée à l’âge pour les accompagner dans les actes de la vie courante. Missions confiées :

• Accompagnement dans les actes essentiels : aide à la toilette et au change, surveillance, aide au lever et au coucher, transferts
• Accompagnement dans les tâches quotidiennes du domicile : entretien du logement et du linge, préparation et prise de repas, accompagnement aux courses
• Accompagnement à la vie sociale : accompagnement aux sorties et aux activités

Salaire selon diplôme et selon la grille des salaires de la Convention Collective de la Branche de l’Aide à Domicile

Référence mission : GNARTD330619-EC
Secteur : Sanitaire Médico-Social / Maison de retraite
Localisation : Région bordelaise (33)
Rémunération : Selon profil et expérience

Entreprise :
Notre client, groupe privé de bonne notoriété particulièrement attaché à la prise en charge de qualité de ses résidents et patients (+ 70 établissements, + 6 000 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses EHPAD situé à proximité de Bordeaux (33), un : Directeur d’EHPAD (H/F)

Profil du poste :
Garant du bon fonctionnement de la résidence et de la parfaite coordination des équipes, vos missions sont les suivantes :
– Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; véhiculer et promouvoir l’image de la structure ainsi que du groupe dans l’environnement local.
– Suivre la qualité des prestations, assurer le respect des règles de fonctionnement, le projet ainsi que les valeurs du groupe.
– Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d’animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges.
– Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles.
– Garantir l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets ; réaliser les orientations définies par la direction générale.

Encadrer des jeunes

La Communauté de Communes Monts et Vallées Ouest Creuse recherche pour la micro crèche de Marsac (23210) un Éducateur Jeunes Enfants H/F (35h/semaine). Cette structure ouverte en janvier 2019 dispose d’une capacité d’accueil de 10 enfants de 0 à 3 ans. Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, l’équipe (4 agents) travaille en lien avec les partenaires associés du territoire de la collectivité.

Missions
– Direction d’un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) à Marsac,
– Permanence de 4 h par mois à la Micro crèche « l’Ile aux Enfants » située à Dun Le Palestel pour un suivi pédagogique
– Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d’établissement – Gestion de l’accueil des publics – Gestion et management de l’équipe éducative
– S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité de la structure
– Gestion administrative, financière et logistique (planning, adaptations, inscriptions, gestion des stocks et des achats, aménagement de l’espace,…)
– Mise en place et suivi des relations avec la collectivité et les organismes extérieurs (partenaires institutionnels et locaux)
– Accueil de l’enfant et des parents – Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer – Participation à l’entretien des locaux et du matériel.
– Le temps de travail mensuel est de 35 H avec temps de présence enfant, temps de direction et de permanence.

Accueil des familles et des enfants dans une unité encadrée par une équipe pluridisciplinaire

exercices de mesures AEMO et AED

– Accompagner et aider les résidents dans la vie quotidienne
– Etablir une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l’isolement des personnes
– Essayer d’appréhender les besoins et les attentes de ces personnes afin de leur apporter une réponse adaptée
– Assurer un rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien de la communication et de l’expression verbale ou non
– Participer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie
– Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités

dispositifs d’accompagnement de mineurs non accompagnés. Création de structure

Travail en internat de semaine auprès de jeunes atteints de handicaps moteurs. Aide dans la vie quotidienne, accompagnement éducatif à l’autonomie,aux loisirs et soutien selon les cas à la scolarité.

La ligue de l’enseignement 87 recherche 1 animateur pour encadrer le groupe des 12-14 ans. Nous ne cherchons pas forcément une personne ayant le BAFA , ni avec de l’expérience dans l’animation mais des éducateurs spécialisés car nous accueillons des enfants de foyer et de famille d’accueil

– Accompagner le jeune dans le cadre de la prise en charge éducative (individuelle et collective), par une approche globale (actes de la vie quotidienne, santé, démarches administratives, scolarité/apprentissage/insertion professionnelle, sphère familiale et sociale)
– Accompagnement les jeunes vers l’accès à l’autonomie,
– Accompagner le jeune dans l’élaboration de son projet socio-professionnel et dans sa mise en œuvre,
– Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d’actions éducatives ou d’accompagnements individuels ou collectifs,
– Etablir des rapports de situation sur l’évolution des jeunes de l’établissement,
– Informer et réaliser des entretiens réguliers avec les familles,
– Organiser et animer les activités de loisirs des adolescents,
– Préparer les jeunes à la sortie de la MECS.

La description des tâches et les principales responsabilités comprennent :
– Prendre en charge de groupes d’enfants.
– Planifier et animer des activités appropriées à l’âge des enfants du groupe
– Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
– Veiller au bien-être, à l’hygiène et à la santé de l’enfant.
– Assurer une bonne communication avec les parents.
Sans limiter ce qui précède, l’éducateur est responsables de: – préparer et mettre à exécution des activités quotidiennes qui favorisent le développement des enfants – diriger les activités des enfants, notamment raconter ou lire des histoires, enseigner des chansons – expliquer comment utiliser des instruments musicaux simples -préparer du matériel de bricolage et montrer aux enfants comment s’en servir – donner aux enfants l’occasion d’exprimer leur créativité par l’art, les jeux de rôles, la musique et l’activité physique, et amener les enfants à des endroits d’intérêt dans la région – observer les enfants de façon à déceler les difficultés d’apprentissage ou les troubles affectifs, et prendre les mesures qui s’imposent – évaluer les compétences, habiletés, intérêts et besoins des enfants – assister à des réunions et à des ateliers pour élaborer de nouvelles méthodes d’enseignement et en discuter – fournir des observations écrites sur les enfants – aider l’établissement à tenir les dossiers – inculquer aux enfants de bonnes habitudes pour les repas, la toilette et le soin des vêtements – préparer les collations et les servir aux enfants.

Accompagnement en internat d’adolescents de 14 à 17 ans

Apporter tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien, accompagner les adolescents dans leurs diverses activités

Au sein du pôle accueil mineurs vous êtes chargé d’accompagner un groupe de mineurs lors d’activités conduites pendant la période estivale

L’accompagnement éducatif est proposé de 7h à 23h – 7 jours sur 7 – le temps de travail est donc organisé par cycles

Missions :
 Accompagnement psycho-éducatif de mineurs bénéficiant de mesures d’assistance éducative en milieu ouvert au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
 Suivi et mise en oeuvre du projet personnalisé ;
 Intervention de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leurs familles ;
 Travail de maillage partenarial pour construire une réponse au plus près des besoins du mineur.

Offre d’emploi TISF

Offre emploi CAP PE remplacement

ME en contrat d’apprentissage

Contribue à la prévention et au traitement des problème sociaux et éducatifs dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance, à travers des actions individuelles ou collectives. Prend en charge et accompagne des personnes, notamment sur la base d’un document contractuel ou d’une décision judiciaire

L’AES de jour ou de nuit assure les soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien être des usagers. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l’intimité, de l’intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies. Il ou elle intervient au sein d’une équipe pluri professionnelle (AES, ME, IDE, AS), il ou elle établit une relation de qualité pour répondre à l’isolement de la personne et cherche à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée.
Il ou elle sera amenée à participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d’accompagnement.

Annonce service civique Séniors

Bonjour,

suite à notre conversation téléphonique,
je vous informe que nous recherchons une animateur/trice ayant le bafa complet, permis B, pour une colonie de vacances se déroulant du 28 juillet à 7 aout 2019.
colonie de vacances sous tentes avec cuisine équipée et salle repas à Saint Anne saint Priest près d’Eymoutiers (87).
pour le lieu de rdv pour l’entretien cela sera sur Limoges 23A bd Saint Maurice.
tranche d’âges : 11 à 15 ans.
thème théâtre cirque avec un intervenant extérieur sur 6 demi journée.
prix de la journée 34euros

La Communauté de Communes Briance-Combade regroupe 6000 habitants sur un territoire composé de dix communes en zone rurale, au Sud-Est de la Haute-Vienne. Sa politique jeunesse est très active et les élus souhaitent offrir à la population une réelle qualité de vie et des services de proximité d’une grande qualité. La Communauté de Communes fait construire actuellement un RAM qui ouvrira ses portes à la fin de l’année 2019.
Dans ce contexte, au sein de la direction Petite-Enfance, la Communauté de Communes recrute un emploi à plein temps :
un(e) animateur(trice) du Relais d’Assistantes Maternelles(RAM) (mi-temps) complété par un poste d’agent de la crèche multi-accueil (mi-temps)
Missions :

Missions au sein du RAM de Linards :
Sous la responsabilité de la responsable de la Petite-Enfance, vous êtes en charge d’animer le RAM intercommunal nouvellement créé et d’impulser sa dynamique auprès des différents acteurs concernés par la structure, notamment :
– en informant les parents et les professionnels de la petite enfance : organiser le lieu d’information, d’orientation et d’accès aux droits, assurer des permanences physiques et téléphoniques, analyser les besoins et proposer des réponses adaptées, assurer le rôle de soutien et de médiateur dans les relations employeur/employé, orienter les personnes vers les services les plus adaptés, participer à l’observation des conditions locales d’accueil du jeune enfant ;
– en promouvant le métier d’assistante maternelle au sein du territoire et en favorisant l’installation de nouvelles professionnelles sur le territoire ;
– en offrant un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles : organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels et susciter des échanges, des actions de formation, organiser des moments festifs, faciliter l’accès aux différents services existants et créer des passerelles avec les services du territoires (crèche, écoles, bibliothèques…) ;
– en développant un réseau partenarial : Assistantes maternelles, CAF, PMI, EAJE, ALSH, écoles… et réseau des RAM ;
– en gérant l’administration du relais : gérer l’équipement, veiller à la sécurité, élaborer le règlement et le projet d’établissement, renseigner les documents annuels d’évaluation, suivre le budget, tenir les statistiques, assurer les actions de communication du relais, être force de proposition sur le développement de la structure
Missions au sein du multi-accueil de Linards :
Sous la responsabilité de la responsable de la Petite-Enfance, vous êtes en charge du bien-être, des soins, et de la sécurité des enfants accueillis, notamment :
– en accueillant les enfants, en assurer les soins d’hygiène et de change, en aidant à la prise en charge des déjeuners, en veillant à l’endormissement, en aidant aux apprentissages, en animant des activités, en identifiant les besoins de chaque enfant ;

– en informant les parents et en les soutenant dans la parentalité.
Spécificités liées au poste : emploi du temps : deux mi-temps sur deux structures proches l’une de l’autre – travail le samedi matin obligatoire.
Type de contrat : Titulaire de la FPT ou contrat d’un an renouvelable.
Rémunération : cadre d’emploi des EJE ou auxiliaire de puériculture selon expériences, participation à la mutuelle et à la prévoyance