Index d’égalité professionnelle Femmes/Hommes :
Pour l’année 2022, l’index égalité professionnelle hommes/femmes de POLARIS Formation atteint 94/100 points.
Pour l’année 2023, l’index égalité professionnelle hommes/femmes est incalculable ; il se calcule sur la base de 4 indicateurs :
- Ecart de rémunération entre hommes et femmes : Indicateur incalculable
- Ecart de taux d’augmentations individuelles : Indicateur incalculable
- Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant le retour de maternité
Absence de retours de congé maternité : Indicateur incalculable
- Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 3
Les hommes sont sous-représentés parmi les salariés les mieux rémunérés. Score : 5/10
