Référent social : ES, TISF, CESF, ME, AS (H/F)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les autres équipes de l’association, vos principales missions seront les suivantes :

  • Conduire une intervention sociale d’aide à la personne : instaurer une relation de confiance ; évaluer les situations sociales (individuelles ou familiales) des personnes ; répondre à l’urgence et aux besoins immédiats ; accompagner le projet individuel ou familial dans le respect de la spécificité de chaque situation rencontrée ; partager les analyses avec l’équipe, les partenaires ; préparer les sorties des personnes accueillies par la mise en place d’un partenariat adapté ;
  • Garantir la qualité de l’accueil/admission et le respect du règlement de fonctionnement, notamment en développant des outils de communication adéquats ;
  • Organiser les temps d’activités : suivis et démarches d’accompagnement socio-éducatifs ; tenue des dossiers des personnes accueillies ; réunions de service ; visites à domicile ; animations pour favoriser la promotion individuelle, les liens sociaux, l’interculturalité, la convivialité, et l’aide à la parentalité ; rencontre des partenaires ;
  • Assurer le lien avec le SIAO ;
  • Recueillir les données nécessaires et contribuer à la rédaction du bilan d’activité ;
  • Participer à l’élaboration des projets impulsés par l’association.

Chef de Service MJPM (H/F)

Consulter l’offre : 20260331121810059

Missions principales :

  • Management et animation
  • Expertise Technique et Qualité
  • Gestion opérationnelle
  • Partenariat

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé d’exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par le Juge des Contentieux de la Protection.

Description du poste :
• Favoriser dans le cadre de la protection le maximum d’autonomie et le respect des libertés individuelles
• Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement global
• Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et intérêts de la personne
• Assurer la gestion budgétaire, patrimoniale et fiscale des personnes protégées
• Rédiger rapports et bilans de situations aux autorités judiciaires

Moniteur Educateur (H/F)

L’Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un moniteur-éducateur (H/F) au sein du service éducatif de l’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM), établissement médico-social situé à Limoges (Haute-Vienne, 87).
L’EANM de l’APSAH accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, travaillant en ESAT, des personnes retraitées d’ESAT (Foyer de vie) ainsi que des personnes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien. L’établissement propose un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun permettant d’acquérir, développer ou maintenir l’autonomie nécessaire à une intégration sociale réussie.
Le moniteur-éducateur (H/F) est principalement chargé de contribuer à la prise en charge globale par le maintien de l’autonomie des usagers accompagnés dans les actes de la vie quotidienne. Il met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d’animation, d’apprentissage et de loisirs auprès des usagers accueillis.

Rémunération : 2252.97 euros bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), à proratiser en fonction du nombre d’heures réalisées, hors prime d’ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée
Lieu de travail : EANM de l’APSAH à Limoges
Déplacements : occasionnels sur Limoges et sa proche périphérie

Veilleur de nuit (H/F)

Consulter l’offre : Offre d’emploi VDN Landouge

  • Assurer la surveillance des locaux et des jeunes durant la nuit
  • Gérer les éventuels incidents ou situations d’urgence
  • Assurer une présence rassurante et bienveillante
  • Transmettre les information importantes à l’équipe de jour via NEMO
  • Effectuer des rondes régulières
  • Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
  • Participer à certaines réunions d’équipe

Maître(sse) de maison (H/F)

Consulter l’offre : Offre d’emploi MM Landouge

  • Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces de vie
  • Participer à la préparation des repas et à la gestion du linge
  • Veiller au bien-être matériel des jeunes accueillis
  • Transmettre les informations importantes à l’équipe via le logiciel NEMO
  • Contribuer à instaurer un cadre de vie sécurisant et chaleureux
  • Travailler en lien avec l’équipe éducative

ME/ES/AES en lieu de vie et d’accueil (H/F)

Consulter l’offre : Annonce recrutement

  • Accompagnement éducatif au quotidien
  • Participation aux actes de la vie quotidienne
  • Mise en oeuvre du projet personnalisé
  • Gestion des comportements et des crises
  • Travail en équipe et rédaction d’écrits professionnels

Personnel éducateur de la petite enfance (H/F)

🌎 Le Canada recrute en petite enfance ! 🍁

Vous êtes éducateur.trice de jeunes enfants et vous rêvez de vivre une expérience professionnelle à l’international ? ✨

👉 Connexion Petite Enfance 2026 est faite pour vous !

📍 Rencontrez des recruteurs canadiens :
• 11 mai 2026 à Paris
• 14 & 15 mai 2026 à Rabat

💼 Des opportunités dans plusieurs provinces francophones :
Île-du-Prince-Édouard | Manitoba | Nouvelle-Écosse | Colombie-Britannique | Ontario | Terre-Neuve-et-Labrador

⏰ Date limite pour postuler : 1er avril 2026

💡 Une occasion unique de découvrir le travail en milieu francophone minoritaire au Canada et de donner un nouvel élan à votre carrière !

👉 Postulez ici : https://connexion-pef.afeseo.ca/postuler-pour-un-emploi/soumettre-ma-candidature/

📩 Partagez autour de vous – la petite enfance nous rassemble !

Maître/esse de maison (H/F)

Consulter l’offre : Offre poste Maitresse_de_Maison_Malemort

Le maître/ la maîtresse de maison assume dans une structure d’hébergement ou unité de vie une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères de gestion simple. Sa mission s’effectue en lien avec l’équipe éducative : il (elle) contribue à l’accompagnement de l’usager dans les actes de la vie quotidienne.

Encadrant.e technique référent.e – Entretien de l’environnement (H/F)

Consulter la fiche de poste : Fiche poste ETI référent environnement 26

Missions :

Encadrement et accompagnement des salariés en parcours

  • Participer au recrutement des salariés en parcours et à la validation de la période d’essai
  • Accueillir et intégrer les salariés en parcours
  • Former les salariés aux postes de travail et à l’utilisation des outils et machines
  • Transmettre les règles de sécurité et les savoir‑être professionnels
  • Organiser et encadrer le travail de l’équipe sur les chantiers
  • Évaluer les compétences des salariés en parcours
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets professionnels
  • Identifier les besoins de formation et contribuer à la mise en place d’actions de formation

Coordination technique de l’activité entretien de l’environnement

  • Planifier et organiser les chantiers
  • Répartir les moyens humains et matériels
  • Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux délais
  • Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Assurer la préparation technique des intervention
  • Suivre l’entretien et le renouvellement du matériel et des véhicules

Relations avec les partenaires et donneurs d’ordre

  • Assurer la communication opérationnelle avec les interlocuteurs techniques
  • Représenter la structure sur les chantiers
  • Informer la direction de toute difficulté rencontrée
  • Gestion administrative et suivi d’activité
  • Suivre les temps de travail et les absences des salariés
  • Transmettre les éléments nécessaires à la facturation
  • Suivre les chantiers et les tableaux de bord
  • Réaliser les devis et réponses aux appels d’offres

Un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs – Délégué aux Prestations Familiales (H/F)

Consulter l’offre : 2603 – CDD 100_ MJPM-DPF- PJAS 19 H-F

Missions principales :

  • assurer, sur décision de justice des missions de protection concernant, les mesures de protection civiles protégeant toute personne dans l’impossibilité de pourvoir seule à ses intérêts
  • ccompagnement judiciaire (MAJ), afin de permettre à la personne d’acquérir une autonomie dans la gestion de ses ressources
  • ntervenir, sur décision judiciaire du Tribunal pour enfants, auprès de familles en grande difficulté financière, afin de les accompagner dans la gestion et l’assainissement de leur situation budgétaire
  • effectuer un accompagnement social et d’exercer une action éducative budgétaire*
  • participer à la vie du service : participation aux réunions d’équipe, de service, échanges avec les parties prenantes internes et externes, …

Personnels pour séjours adaptés été 2026 (H/F)

Consulter l’offre : Affiche Offre d’emploi_été 2026

Depuis plusieurs années, OK Vacances, organisme de tourisme adapté, permet à des adultes déficients intellectuels de vivre de véritables expériences de vacances en inclusion, dans un cadre sécurisé, bienveillant et enrichissant.

Pour préparer notre saison estivale d’août 2026, nous recrutons des accompagnateurs et accompagnatrices de séjours, issus des formations du secteur médico-social, souhaitant s’engager dans une expérience humaine et professionnelle forte.