Description du poste
L’UDAF de l’Indre recrute un travailleur social (F/H) en CDI temps plein, pour intervenir :
o Sur le Diagnostic Social et Financier (DSF) dans le cadre de la prévention des expulsions locatives et de lutte contre les impayés
o Sur l’Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) afin de permettre à des ménages d’accéder et/ou d’être maintenu dans un logement
Missions du travailleur social DSF :
o Prendre contact avec le ménage concerné par la procédure d’expulsion (par téléphone, courrier et /ou mail)
o Proposer au ménage un rendez-vous à domicile, à l’UDAF, un entretien téléphonique, pour recueillir les informations et documents justificatifs de sa situation juridique, familiale, sociale et économique
o Prise d’attache avec le bailleur lié à la procédure d’expulsion pour recueillir des informations
o Si le ménage accepte, solliciter les organismes pouvant lui venir en aide, dans l’objectif de régulariser sa situation locative (Action Logement, FSL, Assistante sociale de secteur, Banque de France, etc…
o Assurer le suivi du dossier sur le logiciel métier
o Rédiger le diagnostic social et financier en respectant les délais stricts de sa transmission pour l’audience judiciaire.
Mission du travailleur social AVDL : proposer un accompagnement de proximité pour des personnes en situation de grande précarité, qui consiste à :
o Favoriser l’accès vers et dans le logement
o Evaluer la capacité locative et la possibilité de maintien en logement autonome
o Aider à réguler la vie quotidienne
oTravailler des objectifs précis de la vie quotidienne, dans le cadre de l’accompagnement global
o Travailler en partenariat avec les institutions sociales et médico-sociales de proximité
* Durée de travail: 35h00/ semaine ou 39h00/semaine avec ATT – Horaires du lundi au vendredi – Travail en journée
* Déplacements: Oui dans tout le département avec véhicule de service
* Permis B: Obligatoire
* Rémunération : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (correspondant à 1 862,71€ brut par mois), reprise d’ancienneté suivant la situation + Prime SEGUR de 238 € brut par mois
* Avantages : congés trimestriels – Comité Social et Economique – Télétravail
Rémunération : à partir de 1 862,71€ par mois
Avantages :
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Permis/certification:
permis de conduire (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
