Auxiliaire petite enfance (H/F)

Accompagnement du jeune enfant et de sa famille

Éducateur (H/F)

Le SESSAD TSA Jeunes Enfants est consacré à la prise en charge précoce d’enfants de 0 à 6 ans ayant un diagnostic des TSA ou en forte suspicion.

Le SESSAD TSA 6+ est consacré à la prise en charge de jeunes âgés de 6 à 20 ans ayant un diagnostic de TSA (Troubles du Spectre Autistique).

L’éducateur assure la prise en charge éducative et comportementale des jeunes dans le cadre de projets individualisés d’accompagnement.

Les missions générales du poste sont les suivantes :
– Construire le PIA et accompagner les jeunes avec TSA et l’entourage ;
– Evaluer les évolutions ;
– Travailler en équipe ;
– Analyser les accompagnements.

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)

Le Pôle Médico-Social 18 – AIDAPHI, Bourges et son Antenne de St Amand Montrond, regroupe le CAMSP, le CMPP, et le SESSAD (SAFEP/SSEFIS/S3AIS), trois services dédiés à l’accompagnement des enfants et adolescents de 0 à 20 ans.
De la détection précoce aux troubles du développement à l’accompagnement psychologique et au handicap sensoriel, le Pôle Médico-Social 18 propose un suivi global, personnalisé et adapté à chaque parcours.

Consultez l’offre : EJE 0,50

 

Référent social (H/F)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale de l’association HESTIA (sous l’autorité fonctionnelle du chef de service pour le Dispositif A.G.I.R portée par l’association A.R.S.L), vos principales missions seront les suivantes :

  • Conduire une intervention sociale en direction d’un public bénéficiaire de la protection internationale :
    – Accompagner à l’autonomie dans le logement et instaurer une relation de confiance,
    – Favoriser l’accès et le maintien des droits,
    – Orienter vers les partenaires compétents pour la définition d’un projet professionnel
    – Sécuriser le parcours de soin,
    – Evaluer les situations sociales (individuelles ou familiales) des personnes,
    – Soutenir le projet individuel et/ou familial,
    – Préparer les fins d’accompagnement en lien avec les dispositifs de droit commun.
  • Assurer des permanences d’accueil (dispositif AGIR)
  • Assurer le lien avec les partenaires prescripteurs des mesures et avec le partenaire emploi du dispositif A.G.I.R /PAI’R
  • Utiliser les outils mis à disposition dans le cadre du programme AGIR (fiches d’évaluations, dossiers informatisés des bénéficiaires) / rédiger des notes sociales
  • Participer aux réunions du dispositif A.G.I.R et du Service Intégration
  • Capter les logements « mobilité nationale » et installer les personnes orientées
    Horaires : 29h36 par semaine – 10 RTT / an

Salaire : Selon la CCN51, Technicien socio-éducatif, indice 479 /Minimum brut : 2193.82€ / Reprise d’ancienneté/ Prime décentralisée/ SEGUR.

Professionnel de la petite enfance (H/F) – remplacement

La commune de Mauriac (Cantal 15) est à la recherche d’un(e) auxiliaire de puériculture ou Educateur(trice) de Jeunes enfants OU Infirmier(e) Diplômé d’Etat OU Psychomotricien(e)s diplômés d’Etat OU Puériculteur(trice) pour un remplacement (congé maternité) au sein de son multi-accueil (crèche) de 20 places.

Consulter l’offre : ANNONCE FRANCE TRAVAIL – AUXI IDE

Travailleur Social : CESF / ASS (H/F)

Consultez l’offre ici : OFFRE d’emploi TS pour le BRSA

Dans le cadre du déploiement d’une mission de soutien et d’accompagnement à l’insertion professionnelle de bénéficiaires du RSA, l’UDAF de l’Indre recrute en CDI à temps plein un CESF ou un ASS (H/F)

 

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)

Le CCAS de Grenoble met en place la politique sociale de la ville de Grenoble et s’articule autour de 3 Directions d’Actions Sociales, DASPA (Personnes Agées), DASPE (Petite Enfance) et DASLPP (Lutte contre la Pauvreté et la Précarité). La Direction Action Sociale Petite Enfance a la gestion des 27 multi-accueils municipaux de la Ville de Grenoble. Dans le cadre de la préparation de la rentrée, nous recrutons des agents titulaires du DE EJE, débutants ou expérimentés. Nous avons des postes en remplacement en CDD pour une durée d’un an ou des postes fixes en CDD allant d’un an à trois ans. La rémunération est de 2392€ brut minimum.

 

Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé en apprentissage (H/F)

En projection de la rentrée de septembre 2026, l’établissement MECS Le Trèfle (03370) recherche un ou deux apprenti(s) ME ou ES.

Plus d’infos : service.rh@mecs-trefle.fr

04 70 06 46 01

 

Travailleur Social (H/F)

Le service AEMO/AED de Châteauroux remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l’enfance. S’exerçant ordinairement auprès de mineurs dont les parents conservent tous les attributs de l’Autorité Parentale, les mesures d’AED et d’AEMO visent à l’accompagnement et au soutien à la parentalité.
Le travail éducatif s’exerce essentiellement à partir d’entretiens réalisés de manière régulière au domicile de la famille (Milieu Ouvert) avec l’enfant et/ou les parents, par les travailleurs sociaux du service.
Le travailleur social prend appui sur l’équipe du service (travail interdisciplinaire), sur le travail de partenariat et sur le réseau professionnel pour conduire son action. Son intervention vise à protéger l’enfant de la situation de danger ayant justifié la mise en place de la mesure.

Mais également :
– Assurer la mise en œuvre des actions d’aide et de conseil éducatif à la famille
– Evaluer la situation individuelle de chaque enfant suivi
– Adapter les interventions et pratiques en fonction de celles-ci
– Organiser et coordonner la prise en charge avec l’équipe en interne et avec le réseau des partenaires
– Mettre en place des animations, des actions ou des ateliers collectifs