Professionnel de la petite enfance (H/F) – remplacement

La commune de Mauriac (Cantal 15) est à la recherche d’un(e) auxiliaire de puériculture ou Educateur(trice) de Jeunes enfants OU Infirmier(e) Diplômé d’Etat OU Psychomotricien(e)s diplômés d’Etat OU Puériculteur(trice) pour un remplacement (congé maternité) au sein de son multi-accueil (crèche) de 20 places.

Consulter l’offre : ANNONCE FRANCE TRAVAIL – AUXI IDE

Travailleur Social : CESF / ASS (H/F)

Consultez l’offre ici : OFFRE d’emploi TS pour le BRSA

Dans le cadre du déploiement d’une mission de soutien et d’accompagnement à l’insertion professionnelle de bénéficiaires du RSA, l’UDAF de l’Indre recrute en CDI à temps plein un CESF ou un ASS (H/F)

 

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)

Le CCAS de Grenoble met en place la politique sociale de la ville de Grenoble et s’articule autour de 3 Directions d’Actions Sociales, DASPA (Personnes Agées), DASPE (Petite Enfance) et DASLPP (Lutte contre la Pauvreté et la Précarité). La Direction Action Sociale Petite Enfance a la gestion des 27 multi-accueils municipaux de la Ville de Grenoble. Dans le cadre de la préparation de la rentrée, nous recrutons des agents titulaires du DE EJE, débutants ou expérimentés. Nous avons des postes en remplacement en CDD pour une durée d’un an ou des postes fixes en CDD allant d’un an à trois ans. La rémunération est de 2392€ brut minimum.

 

Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé en apprentissage (H/F)

En projection de la rentrée de septembre 2026, l’établissement MECS Le Trèfle (03370) recherche un ou deux apprenti(s) ME ou ES.

Plus d’infos : service.rh@mecs-trefle.fr

04 70 06 46 01

 

Travailleur Social (H/F)

Le service AEMO/AED de Châteauroux remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l’enfance. S’exerçant ordinairement auprès de mineurs dont les parents conservent tous les attributs de l’Autorité Parentale, les mesures d’AED et d’AEMO visent à l’accompagnement et au soutien à la parentalité.
Le travail éducatif s’exerce essentiellement à partir d’entretiens réalisés de manière régulière au domicile de la famille (Milieu Ouvert) avec l’enfant et/ou les parents, par les travailleurs sociaux du service.
Le travailleur social prend appui sur l’équipe du service (travail interdisciplinaire), sur le travail de partenariat et sur le réseau professionnel pour conduire son action. Son intervention vise à protéger l’enfant de la situation de danger ayant justifié la mise en place de la mesure.

Mais également :
– Assurer la mise en œuvre des actions d’aide et de conseil éducatif à la famille
– Evaluer la situation individuelle de chaque enfant suivi
– Adapter les interventions et pratiques en fonction de celles-ci
– Organiser et coordonner la prise en charge avec l’équipe en interne et avec le réseau des partenaires
– Mettre en place des animations, des actions ou des ateliers collectifs

Référent social : ES, TISF, CESF, ME, AS (H/F)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les autres équipes de l’association, vos principales missions seront les suivantes :

  • Conduire une intervention sociale d’aide à la personne : instaurer une relation de confiance ; évaluer les situations sociales (individuelles ou familiales) des personnes ; répondre à l’urgence et aux besoins immédiats ; accompagner le projet individuel ou familial dans le respect de la spécificité de chaque situation rencontrée ; partager les analyses avec l’équipe, les partenaires ; préparer les sorties des personnes accueillies par la mise en place d’un partenariat adapté ;
  • Garantir la qualité de l’accueil/admission et le respect du règlement de fonctionnement, notamment en développant des outils de communication adéquats ;
  • Organiser les temps d’activités : suivis et démarches d’accompagnement socio-éducatifs ; tenue des dossiers des personnes accueillies ; réunions de service ; visites à domicile ; animations pour favoriser la promotion individuelle, les liens sociaux, l’interculturalité, la convivialité, et l’aide à la parentalité ; rencontre des partenaires ;
  • Assurer le lien avec le SIAO ;
  • Recueillir les données nécessaires et contribuer à la rédaction du bilan d’activité ;
  • Participer à l’élaboration des projets impulsés par l’association.

Chef de Service MJPM (H/F)

Consulter l’offre : 20260331121810059

Missions principales :

  • Management et animation
  • Expertise Technique et Qualité
  • Gestion opérationnelle
  • Partenariat

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé d’exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par le Juge des Contentieux de la Protection.

Description du poste :
• Favoriser dans le cadre de la protection le maximum d’autonomie et le respect des libertés individuelles
• Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement global
• Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et intérêts de la personne
• Assurer la gestion budgétaire, patrimoniale et fiscale des personnes protégées
• Rédiger rapports et bilans de situations aux autorités judiciaires

Moniteur Educateur (H/F)

L’Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un moniteur-éducateur (H/F) au sein du service éducatif de l’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM), établissement médico-social situé à Limoges (Haute-Vienne, 87).
L’EANM de l’APSAH accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, travaillant en ESAT, des personnes retraitées d’ESAT (Foyer de vie) ainsi que des personnes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien. L’établissement propose un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun permettant d’acquérir, développer ou maintenir l’autonomie nécessaire à une intégration sociale réussie.
Le moniteur-éducateur (H/F) est principalement chargé de contribuer à la prise en charge globale par le maintien de l’autonomie des usagers accompagnés dans les actes de la vie quotidienne. Il met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d’animation, d’apprentissage et de loisirs auprès des usagers accueillis.

Rémunération : 2252.97 euros bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), à proratiser en fonction du nombre d’heures réalisées, hors prime d’ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée
Lieu de travail : EANM de l’APSAH à Limoges
Déplacements : occasionnels sur Limoges et sa proche périphérie

Veilleur de nuit (H/F)

Consulter l’offre : Offre d’emploi VDN Landouge

  • Assurer la surveillance des locaux et des jeunes durant la nuit
  • Gérer les éventuels incidents ou situations d’urgence
  • Assurer une présence rassurante et bienveillante
  • Transmettre les information importantes à l’équipe de jour via NEMO
  • Effectuer des rondes régulières
  • Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
  • Participer à certaines réunions d’équipe

Maître(sse) de maison (H/F)

Consulter l’offre : Offre d’emploi MM Landouge

  • Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces de vie
  • Participer à la préparation des repas et à la gestion du linge
  • Veiller au bien-être matériel des jeunes accueillis
  • Transmettre les informations importantes à l’équipe via le logiciel NEMO
  • Contribuer à instaurer un cadre de vie sécurisant et chaleureux
  • Travailler en lien avec l’équipe éducative