Le CDTPI recherche un(e) AES ou ME pour un poste saisonnier du 24/07/2026 au 31/08/2026 à temps plein
Établissement : EANM type foyer de vie situé à Neuvic-entier accueillant 52 personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.
Nous recherchons un(e) TISF pour notre service Autisme.
Connaissances de l’autisme et expérience souhaitées
Salvert réseau associatif d’inspiration chrétienne (130 salariés) œuvre depuis 190 ans au service de la fragilité humaine.
Nos établissements proposent des unités de vie à taille humaine, favorisant un accompagnement global et personnalisé.
Notre politique RH met l’accent sur la formation-action comme source de ressourcement dont chacun peut être à la fois être acteur et bénéficiaire.
Placé sous l’autorité de la direction générale, vous êtes membre de l’équipe d’encadrement du pôle protection de l’enfance de SALVERT et êtes amené à conduire des projets transversaux au sein de ce pôle.
Les concepts de psychoéducation, d’aide à la parentalité, de mise en œuvre d’une approche pluridisciplinaire en sciences humaines sont au cœur de ce projet.
Vous assumerez le management d’un lieu de vie, de l’équipe pluridisciplinaire, en assurant la bonne adéquation des ressources humaines et matérielles, tout en satisfaisant la bonne gestion administrative dans la limite des lignes budgétaires définies.
Vous contribuez au projet de l’établissement et serez garant du bon déploiement du projet éducatif en coordination avec les partenariats institutionnels.
Profil :
Vous êtes porteur des valeurs associatives et par vos qualités humaines développées, vous avez le souci de la dignité et du développement global de chaque enfant. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous serez garant des projets personnalisés des enfants et du suivi de l’organisation.
Votre intérêt pour ce projet vous engage dans un rôle de manager « porteur de sens ».
Vous souhaitez contribuer à une dynamique associative marquée par la recherche, la formation, l’expérimentation.
Vous présentez les qualifications requises pour assumer ce type de fonction. Vous bénéficiez d’une expérience probante dans le champ éducatif.
Diplôme de niveau 6 exigé
Statut cadre CC66 non soumis à horaires – Rémunération à partir de 39 000€ brut annuel
Astreintes par roulement
L’AECJF recrute un(e) Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale pour son service éducatif AEMO en renfort.
Consulter l’offre : 20260703114955135_0002
L’AECJF 23 et la MSA Services Limousin recrutent un(e) Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale.
Consulter l’offre : 20260703114955135_0003
L’AECJF recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), un(e) Assistant(e) de Service Social, un(e) Conseiller en économie sociale et familiale pour son service éducatif (AEMO et MIJE) en renfort
Consulter l’offre d’emploi : 20260703114955135_0001
Volet moniteur-éducateur :
Le moniteur-éducateur exerce ses fonctions dans le respect des valeurs de la Fondation et conformément aux orientations du projet d’établissement. L’exercice de ses missions s’inscrit avec un sens de l’éthique affirmé.
Le moniteur éducateur évolue au sein d’un pavillon dont l’équipe pluridisciplinaire est composée d’accompagnants éducatifs et social et d’aides-soignantes.
MISSIONS
– Accompagnement des personnes accueillies dans leur vie quotidienne et dans le respect de leurs droits
– Renforcer et développer l’inclusion sociale des personnes en mobilisant les ressources partenariales existantes et/ou en les développant
– Favoriser les relations avec les tuteurs et les partenaires extérieurs en organisant des rencontres régulières
– Participer à l’élaboration des projets d’activité, à leur organisation, à leur mise en œuvre et à leur évaluation
– Contribuer à la gestion administrative du pavillon (fiches week-end, fiches repas, vacances et /ou séjours adaptés).
Volet animation d’activités physique et sportive adaptée :
Le ME spécialisé en APSA propose des activités physiques et sportives adaptées qui s’inscrivent dans une approche globale de la personne en situation de handicap mental et/ou psychique.
Il aide au maintien et/ou au développement de l’autonomie des personnes accueillies par la mise en place de séances individuelles et/ou collectives. Le ME participe à l’approche inclusive des personnes par le biais du partenariat existant et/ou à développer.
MISSIONS
– Mettre en place des activités physiques et sportives adaptées à chaque public de l’EANM en respectant les règles de sécurité en individuel et en groupe.
– Favoriser le maintien d’un bon état de santé des personnes accompagnées par le développement de leur capacités physiologiques, physiques et motrices
– Participer aux réunions éducatives et aux groupes de travail institutionnels, dans une démarche d’amélioration continue de la qualité.
Consultez l’offre d’emploi : offre d’emploi Apprenti
Nous vous informons que l’AssociaƟon Espace Familial 87-AEF87 recrute pour le lieu de vie et d’accueil « Le Jardin de Gaïa » situé à Aixe-sur-Vienne à compter du 1er aout 2026.
Consultez l’offre : AAC ME LVA JARDIN GAIA JUIN 26
La maison d’enfants à caractère social a pour principale mission l’accueil de jeunes en difficulté psychologique, sociale ou familiale. Il s’agit d’une prise en charge individualisée en fonction des besoins de l’enfant. Un projet pour l’enfant est établi en lien avec sa famille. L’accueil se fait en internat.
L’établissement a un agrément de l’Etat et du Département.
Nous recherchons régulièrement dans le cadre de remplacements des CDD pour des fonctions d’éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur.
Vos principales missions :
Prise en charge éducative de jeunes en internat.
Suivi de la scolarité, soutien administratif, accompagnement vers l’autonomie, proposition de temps partagé en petits groupes dans le cadre d’activités proposées et accompagnées par les éducateurs
Rédaction d’écrits professionnels
Rémunération :
Grille Convention Collective 1966
moniteur educateur au sein d’un lieu de vie avec collectif de 7 mineurs confiés par l’ASE- par le Département de la Haute-Vienne
Vous assurerez le suivi des bénéficiaires du RSA. Vous serez en déplacement à Issoudun, Le Blanc ou Châteauroux. Le diplôme de CESF est obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 11 septembre fin de contrat. Permis B exigé – remboursement de frais de déplacements.
La Plateforme d’Accompagnement et d’Intégration des Réfugiés est dédiée à tout public primo-arrivant nécessitant un accompagnement à l’intégration professionnelle (sauf réfugiés depuis moins de deux qui relèvent du programme AGIR).
Elle est déployée sur le territoire de la Haute Vienne.
Elle a pour vocation d’offrir un parcours individuel d’accompagnement vers et dans l’emploi et s’appuie également sur la capitalisation des ressources des partenaires.
Missions :
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les autres équipes de l’association, vos principales missions seront les suivantes :
Faire le lien avec le service intégration et avec l’ensemble des partenaires (SIAO, MILO, Pôle Emploi, Bailleurs sociaux etc.)
Contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Lieu de travail : Siège social Hestia : 44 rue Rhin et Danube- 87280 Limoges / 25 avenue Victor Thuillat- 87100 Limoges -Déplacements : réunions inter-service, formations, rendez-vous extérieurs.
Salaire : Selon la CCN51, Assistant socio-éducatif, indice 378 + 30 (base temps plein 1868,64€ min brut), + Prime fonctionnelle/Reprise d’ancienneté/Prime décentralisée/SEGUR
Ou Technicien socio-éducatif, indice 479 (2193,82 € brut temps plein), + Prime fonctionnelle/Reprise d’ancienneté/Prime décentralisée/SEGUR
L’Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un(e) chef(fe) de service plateforme orientation inclusion pour deux établissements du Pôle Formation / Insertion : l’Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) et l’Etablissement et Service de Préorientation (ESPO). Ces établissements ont pour objet l’accompagnement médico-psycho-social et professionnel de personnes en situation de handicap à partir de 16 ans.
Missions principales :
Coordination :
-de l’Etablissement et Service de Préorientation, management de l’équipe pluridisciplinaire
-des dispositifs préparatoires de l’Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle
-de la plateforme d’accompagnement jeunes 16-25 ans : coordination de l’équipe du service éducatif et accompagnement
-des évaluations courtes (visites – immersions – positionnements)
Conditions d’emploi :
Rémunération : 2 676.16 € bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), hors primes de technicité et d’ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée.
Lieu de travail : poste basé 17 route de Rignac 87700 AIXE-SUR-VIENNE. Déplacements possibles en Haute-Vienne et en Creuse.
L’Association pour l’Accueil et la Promotion des Gens du voyage de la Vienne cherche un.e Conseiller.e Habitat pour son Centre Socioculturel de Châtellerault CDI à 30 % – 10h/semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Consulter l’offre d’emploi : Offre d’emploi Conseillère Habitat CAGC
