Travailleur social (CDD mi-temps) à compter du 1er octobre

Contexte
En remplacement d’un agent en arrêt maladie, le Pôle développement social de la Caf de la Corrèze, volet Service aux familles recherche un Travailleur social (conseiller(e) en économie sociale et familiale) en contrat à durée déterminée et sur un mi-temps.

Le candidat sera affecté à la Caf de la Corrèze à Brive.

Mission/Activités
Vous intervenez dans une démarche préventive en direction de publics qui traversent des évènements de vie pouvant les fragiliser et pour lesquels, un accompagnement social servira de point d’appui, pour éviter l’aggravation des situations et trouver les moyens d’agir pour améliorer leur situation. Vous facilitez l’accès aux droits et aux services destinés aux familles (petite enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, usage du numérique). Ainsi :
– vous mettez en œuvre des offres de service dans les domaines de la séparation, du décès d’un parent, du décès d’un enfant, des impayés de loyer, de la monoparentalité ;
– vous écoutez, informez, orientez et accompagnez individuellement les familles ;
– vous établissez un diagnostic personnalisé des situations des allocataires et des familles à partir duquel vous élaborez un plan d’actions dans le cadre d’une démarche volontaire de l’allocataire ou de la famille ;
– vous êtes amenés à réaliser des demandes d’aides financières individuelles ;
– vous proposez, concevez, animez et évaluez des informations et actions collectives à partir des besoins repérés ;
– vous participez à des groupes de travail internes et externes ;
– vous effectuez des visites au domicile des familles.

ACCOMPAGNATEUR SCOLAIRE (H/F)

Le Centre Social ” Le Chapeau Magique”, anime des services et des actions auprès des familles et des habitants du quartier du Val de l’Aurence (secteur sud) à Limoges (87), recrute à compter de fin septembre 2019 : un(e) accompagnateur(trice) scolaire.

Missions : Encadrer et animer des ateliers d’accompagnement à la scolarité élémentaire (CP-CM2) et/ou collèges (6ème/5ème) : aide à la réalisation des devoirs, animation d’activités d’éveil culturel

Salaire Indicatif : 10,49 euros bruts/heure

 

Assistant(e) de vie (H/F)

L’assistant(e) de vie aura pour mission d’accompagner les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, préparation de repas, promenade, aide à la toilette…)

2 Remplaçants (H/F)

Nous recherchons deux remplaçants (H/F) au FAM APAJH23 diplômés ou non :

  • 12 août au 10 septembre
  • 27 août au 27 septembre

travailleur-se social-e, animateur-trice

interventions auprès des gens du voyage sur les aires d’accueil et au bureau de l’association: accompagnement aux droits, à la scolarisation, à la santé
animation auprès d’enfants et d’adolescents

3 Moniteurs Éducateurs (H/F)

Missions :
-Assure l’accueil des enfants au sein du service et veille à leur sécurité ;
-Participe à la mise en place du projet de l’enfant dans le respect des politiques publiques de la famille et l’enfance et du projet éducatif du service ;
-Participe et veille à la qualité de prise en charge des enfants accueillis ;
-Préparation et mise en place d’activité au quotidien ;
-Peut être amené à accomplir certaines tâches administratives (compte rendu de réunion, bilan d’activité, etc.)
-Travaille en horaires d’internat ;
-Analyse de la pratique.

2 Éducateurs Spécialisés (H/F)

Missions :
-Accueille et accompagne les enfants accueillis au sein du service ;
-Conçoit et conduit le projet de l’enfant dans le respect des politiques publiques de la famille et l’enfance et du projet éducatif du service ;
-Participe à l’accompagnement de l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation de l’enfant ;
-Préparation et mise en place d’activité au quotidien ;
-Conduite des projets avec une réelle dynamique et un partenariat important ;
-Analyse de la pratique ;
-Peut être amené à accomplir certaines tâches administratives (rapports, etc.) ;
-Travaille en horaires d’internat.

Chef de Service Éducatif (H/F)

Missions :
Sous l’autorité de la Directrice du service, il :
-Détermine les orientations et objectifs du service dont il a la responsabilité ;
-Organise l’activité du service et assure l’animation hiérarchique ;
-Est garant de l’articulation avec les services d’AEMO de l’ALSEA et du Conseil Départemental ;
-Evalue et mesure les actions menées par le service et veille à la réalisation des objectifs fixés,
-Est le garant, aux côtés de la Directrice de service, du respect des droits et libertés des personnes accueillies ;
-Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
-Apporte un appui technique aux professionnels ;
-Coordonne, encadre et anime l’équipe pluridisciplinaire ;
-Rend compte à la Directrice de service et à la Direction Générale de l’activité de l’unité et des collaborations avec les partenaires ;
-Assure la représentation du Service à l’extérieur et veille au développement des réseaux et partenariats d’action.

Attributions :
-Pilotage de l’action du service ;
-Management d’équipe et participation à la gestion des ressources humaines du service (congés, éléments de salaire, absences, formation, etc.) ;
-Administration générale ;
-Relations et communication de proximité (en interne et en externe).

EJE (H/F)

La ville d’Aurillac (Préfecture du Cantal – 3ème employeur du bassin d’Aurillac- Capital du Festival international de théâtre de rue)) recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle : Filière : sociale/Catégorie A/ Cadre d’emplois : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants –

Descriptif du poste et compétences requises

Gestionnaire Administratif (H/F)

L’Association “AIDE AUX SENIORS” à Nieul recherche pendant la période estivale du 29 juillet au 26 août 2019 un/une gestionnaire administratif. La personne aura en charge la gestion des intervenants auprès des usagers ainsi que des tâches administratives (contrats de travail, courriers…)

un éducateur de jeunes enfants en multi accueil collectif et familial (H/F)

placé sous la responsabilité du directeur du multi accueil, l’éducateur de jeunes enfants a pour principales missions d’identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec toute une équipe, animer et organiser des ateliers d’enfants en conséquence en multi accueil collectif et familial

Animateur relais accueil petite enfance (H/F)

l’animateur a pour principales missions de recevoir les familles en recherche d’un mode de garde pour leurs jeunes enfants, de contribuer à l’amélioration qualitative de l’accueil à domicile des enfants, et de contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles, des emplois familiaux

Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F)

Pour son Centre Educatif Fermé des Monédières qui accueille 12 garçons de 16 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance de février 45 dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, l’ALSEA recruteuUn Educateur (H/F). Missions :
– Accompagnement éducatif des mineurs sur les temps de la vie quotidienne ;
– Réalisation d’activités régulières durant les temps de journée avec les jeunes ;
– Projets à conduire avec une réelle dynamique et un partenariat important ;
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
– Bonne capacité relationnelle ;
– Connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse appréciée ;
– Analyse des pratiques.

CESF (H/F)

La personne recrutée au sein de l’Association sera chargée de l’exécution des travaux suivants :- aide à la gestion du service mandataire d’employés de maison.- information, orientation des personnes âgées.

Possibilité de doublon avec la titulaire si réponse rapide