Directeur Adjoint (H/F)

L’Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte, 200 salariés, 8 services et/ou établissements, s’investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l’enfance.
Le CEF, situé à Soudaine Lavinadière (19370), près de Chamberet et de Treignac (17kms), accueille des jeunes âgés de 16 à 18 ans placés au titre de l’ordonnance de février 45, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois.
L’ALSEA recrute pour son Centre Éducatif Fermé:
– Un Directeur Adjoint (H/F)
– En CDD et à temps complet
– Cadre classe 2 Niveau 2
– Astreinte une semaine sur trois
– Poste à pourvoir au 1er novembre 2017
Mission
Il ou Elle est responsable hiérarchique, sous l’autorité du Directeur du CEF :
– De la coordination et du management de l’équipe éducative, de l’équipe pédagogique, de l’équipe technique des services généraux et du pôle médico psychologique.
– De l’application et de la gestion des emplois du temps de l’ensemble des salariés en accord avec la convention collective qui régit notre secteur.
– Il/elle est le garant de l’exécution du travail dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et des accords d’entreprise.

Profil :
– Vous connaissez parfaitement le domaine de la protection judiciaire de la jeunesse et vous êtes en capacité de travailler en partenariat.
– Maîtrise de l’outil informatique. Permis de conduire exigé.
– Ce poste nécessite un diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent)

1 ES ou 1 ME (H/F) – URGENT

Le Centre Éducatif Renforcé l’Arbre du Renard – Association MSA Services Limousin, accueillant des mineurs ( 6 adolescents de 15 à 17 ans) placés par décision de justice pour des sessions de remobilisation et de rupture de 3 mois, recherche 1 ES(H/F) ou 1 ME (H/F)

– Convention collective du 15 mars 1966

– Salaire brut mensuel de 1863 à 1965 € selon diplôme

Moniteur d’atelier de 2ème classe en ESAT (H/F)

Vous intervenez en tant que moniteur(trice) d’atelier au sein d’un atelier de sous-traitance industrielle. Vous encadrez une équipe de 8 personnes reconnues travailleurs handicapé(e)s et travaillez en étroite collaboration avec le moniteur principal d’atelier. En tant qu’accompagnateur professionnel et travailleur social, le moniteur d’atelier concourt de façon permanente aux activité de production des ateliers et aux activités de soutien (formation, perfectionnement, développement des compétences) des personnes accompagnées. Son rôle est de favoriser, par l’adaptation des postes de travail aux capacités des individus, l’évolution des personnes handicapées vers une autonomie de plus en plus importante, de développer les potentiels de ces personnes mais également, de maintenir les acquis et accompagner les régressions. Sa mission consiste à favoriser leur autonomie, le maintien de leurs acquis et leur réinsertion professionnelle en leur apportant des compétences techniques et en participant à un processus de production. Son rôle est de leur donner un cadre et de les sécuriser tout en gardant en tête des impératifs de production.

Convention collective applicable : Convention Collective Nationale du Travail du 15 Mars 1966

Poste d’EJE 58% sur la micro crèche, 17% sur le RAM (H/F)

-Travail auprès des enfants, famille et équipe de la micro crèche 3 jours / semaine. Suivi des projets pédagogiques et mise en place des ateliers. (58%)
Poste d’adjointe la directrice est à 60%
-animer le RAM de Martel tous les mardis matin + administratif (poste de 9h30à 14h30) + réunions inter RAM sur l’année.

Auxiliaire de vie de nuit et de jour (H/F)

Aide à la toilette, aide à l’alimentation, aide au déshabillage, aide au couchage, aide à la prise de médicaments ….

Professeur en SEGPA (H/F)

Poste de professeur en SEGPA (Section d’Enseignement Général et Professionnel Adapté) pour l’année 2017/2018 à pourvoir de suite. C’est un contrat avec le ministère de l’éducation (vacances scolaires payées)

Description du poste : 18 heures/semaine + temps de préparation = 35 heures.

Aide médico-psychologique (F/H)

L’Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un Aide Médico-psychologique (H/F) au sein du service éducatif du Foyer d’Hébergement situé à Limoges (Haute-Vienne, 87).
Doté d’une capacité de 31 places dont 4 places en appartements extérieurs, le Foyer d’Hébergement accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, travaillant en ESAT, de 18 ans jusqu’à l’âge de la retraite présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien. L’établissement propose un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun permettant d’acquérir, développer ou maintenir l’autonomie nécessaire à une intégration sociale réussie.
L’Aide Médico-psychologique (H/F) est principalement chargé de contribuer à la prise en charge globale par le maintien de l’autonomie des usagers accueillis au Foyer d’Hébergement dans les actes de la vie quotidienne. Il met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d’apprentissage et de loisirs auprès des résidents.

Conditions d’emploi :
Salaire brut de base : 1 553.17 euros bruts mensuels (hors prime décentralisée) pour un temps complet, selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée
Conditions d’exercice : temps complet, travail un week-end sur 3
Lieu de travail : Foyer d’Hébergement de l’APSAH, Limoges
Déplacements : occasionnels sur Limoges et sa proche périphérie

URGENT : VEILLEUR DE NUIT (H/F) – EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille recherche :

  • des agents de nuits pour effectuer des veilles de nuits auprès d’enfants et d’adolescents en difficultés dans le champ de la protection de l’enfance
  • des éducateurs (trices) spécialisé(es) ou moniteurs (trices) éducateurs(trices) pour effectuer des remplacements auprès d’ enfants difficultés dans le champ de la protection de l’enfance

2 ME/ES/CESF (H/F)

CONTEXTE DE LA FONCTION

Il ou elle exercera ses fonctions au sein d’un établissement qui comprend : un foyer de vie, une structure intermédiaire de deux appartements, un service appartements de suite, une MAS
Il ou elle interviendra du lundi au vendredi :
– sur les appartements de suite, et ponctuellement sur la structure intermédiaire, pour un accompagnement éducatif et social de la personne dans son quotidien,
– sur les temps d’activités occupationnelles dans et hors de l’institution, auprès des résidants appartements, structure intermédiaire, foyer de vie.

Il ou elle exercera sa fonction avec une éthique professionnelle qui comprend les valeurs associatives

DOMAINES SPECIFIQUES D’ACTIVITE

– S’inscrire dans un travail d’équipe
– Développement d’un réseau social :
– Aider les personnes à s’inscrire dans le tissu social associatif local
– Informer les partenaires et différents interlocuteurs externes (association, administrations, mairie, élus…), et rechercher des informations auprès d’eux en fonction des nécessités (solutions possibles au regard des besoins et demandes des personnes accueillies).
– Accompagner les usagers dans tous les actes de la vie quotidienne
– Mettre en place et encadrer des médiations éducatives
– Assurer une veille juridique :
– respect et application des droits des usagers
– information adaptée aux usagers
– Assurer la diffusion des informations auprès des usagers et du personnel :
– application des consignes données par la hiérarchie
– alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnement

ES ou ASS (H/F) – URGENT !

L’AECJF (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) recrute : un ES (H/F) ou un ASS (H/F) pour son service éducatif (Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d’Investigations Educatives)

Salaire : Convention Collective 1966

Auxiliaire de vie / aide à domicile (H/F)

vous interviendrez au domicile de personnes âgées, handicapées, dépendantes ou chez des actifs pour assurer l’entretien du logement et le repassage, l’aide dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, les transferts, la préparation des repas…) et de l’accompagnement (courses, sorties accompagnées..).
Vous devez disposez d’un véhicule personnel.
Un diplôme est souhaitée dans le secteur ou de l’expérience.

Maitre/maitresse de Maison

La MSA Services Limousin recherche pour l’ITEP de Limarel ,site de de Malemort 1 Maitre/Maitresse de Maison

Mission : Assumer sans une structure d’hébergement ou une unité de vie une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères de gestion simple. Sa mission s’effectue en lien avec l’équipe éducative : il (elle) contribue à l’accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment chargé(e) de :

  • la confection et le service des repas,
  • la gestion du linge
  • l’entretien des locaux
  • vous participez à l’accompagnement des jeunes accueillis, en lien avec les équipes éducatives.
  • vous jouez un rôle important pour l’apprentissage des règles de vie, d’hygiène et de nutrition
  • vous maitrisez les règles d’hygiène HACCP

Convention collective du 15 mars 1966 – Coefficient minimum 360 selon l’ancienneté – Salaire mensuel brut de base minimum : 1480.30 €

 

 

ME (H/F)

L’IEM de Grossereix recherche pour son Unité d’Accueil Temporaire 1 ME diplômé(e)  – Travail en internat : week-end et pendant les vacances scolaires

L’Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte recrute pour son Centre de Placement Familial Spécialisé : Un travailleur Social (H/F)(ES, AS)En CDI à 0,80 ETP Prise de poste au mois de Septembre 2017 Rémunération de début Convention collective du 15 mars 1966 de 1412,65 bruts mensuels pour 0,80 ETP.Reprise d’ancienneté possible

Mission :
• Accompagnement des enfants confiés et suivi de leurs projets personnalisés ;
• Soutien des assistants familiaux dans leur pratique professionnelle,
• Développement du partenariat institutionnel (écoles, Aide Sociale à l’Enfance…)
• Participation aux synthèses et audiences.

Educateur spécialisé (H/F)

sessad poste à 1/2 temps 19 heures hebdomadaires